格力公司人力资源管理，人力资源指的是在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者我们也可以说是能够推动整个经济和社会发展的，具有智力劳动力和体力劳动的总和。那么人力资源管理就是对这一总和进行合理有效的管理。以下这篇是格力公司人力资源管理的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
格力公司人力资源管理
目录
一、公司概况
二、人力资源战略 www.liushuye.com/guanli/renlizy/rlzygl/list30_1.html
三、领导管理风格
四、格力集团人力资源管理存在的问题
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