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  • 常见职务的职务描述和任职资格要求(DOC 9页) 下载

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  • 名称:常见职务的职务描述和任职资格要求(DOC 9页)
  • 类型:工作分析
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  • 更新时间:05-02 19:41:15
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《常见职务的职务描述和任职资格要求(DOC 9页)》下载简介
常见职务的职务描述和任职资格要求
(销售部经理|销售代表|产品部经理|技术支持部经理|行政部经理
|人力资源部经理|财务部经理|出纳|会计)
(一)“销售部经理”职务描述
职务名称:销售部经理
所属部门:销售部
直接上级职务:营销副总经理
工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品
工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属
工作责任:
1.对外沟通、展演、讲演;
2.配合技术人员进行售前技术咨询;
3.作实施计划建议书;
4.进行商务谈判;
5.监督售后技术支持服务;
6.对销售部进行管理
衡量标准:
1.本人的销售业绩
2.本部门的销售业绩
工作难点:如何提高销售业绩
工作禁忌:对待客户不细心周到无法清楚的了解客户的需求
职业发展道路:营销副总经理
任职资格:
1.工作经验:5年以上相关行业销售经验
2.专业背景要求:曾在其他企业销售部任经理2年以上
3.学历要求:本科大专以上需从事专业3年以上
4.年龄要求:28岁以上
5.个人素质:善于与人沟通有良好的管理能力



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