职业规划与团队精神
第一章
A、定义职业规划；
B、陈述职业规划的意义；
C、员工的职业发展与管理；
D、采取切实有效的措施做好职业规划；
E、员工的自我价值管理；
F、怎样进行职业生涯设计。
第二章
A、团队精神的含义；
B、团队精神的产生；
C、团队精神的生命力。
第一章
一、职业规划的定义
概括地讲，职业规划包含两个方面的意义：
第一、 组织中的绝大多数员工，包括受过良
好教育的员工，就像在座的各位，都
有从自己现在和未来的工作中得到成
长、得到发展的强烈愿望。为了实现
这种愿望，他们不断地追求理想的职
业，从而形成了自己的职业规划。
