职场如战场，并不是每个同事都会像朋友一样对你那么好，但是在你的职场生涯中或多会少都会有贵人相助，那什么样的人才是你的职场贵人？他们又具备何种表象？笔者通过十多年的职场经验，得出了职场贵人五个表象。
职场需要贵人，有贵人相助你才能学到东西，你才能有机会升职加薪，你才有机会接触更多公司的核心工作。所以在职场中你要学会寻找你的贵人，辨别什么样的人才是你的贵人，今天我们就来将一些贵人的特征告诉的大家。
贵人一 愿意和你分享的人
在职场中，自私的人到处倒是，你想学习一般只能靠自己的努力，希望老人教你真是难上加难，所以在职场中能愿意和你分享的人就是你职场的贵人之一，他将他的经验告诉你，将他的得失和你分享，帮助你快速成长，你可以要好好学习，不要辜负你找范文就来 www.liushuye.com贵人的一片苦心。
贵人二 愿意教导提拔你的人
这是最直接的贵人，他不仅教你，而且还让你在职场中更上一个台阶，并了解你的长处和短处，这类贵人你需要牢牢把握啊。
贵人三 愿意信任你的人
信任是关键，当你在工作偶尔犯错时，只有信任你的贵人才会继续信任，让你安心工作，同时教导你如何改进自己的短处，避免犯相同的错误
贵人四 愿意欣赏你的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它！这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。
贵人五 愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
贵人六 愿意为你着想的人
一个在职场中处处为你着想的人，就一定是的贵人，这个是非常难能可贵的，一个能为你着想，为你安排，帮你铺路，有这样的贵人帮助，你更需要努力工作了，抓住机会。
