盘点6个职场启示 （DOC 3页） 下载

  无意间在网上看到这样一篇职场上的文章，可能对现实中的我们有一定的启示，就转载了下来，供大家分享：    要珍惜人和人之间的交往。人与人之间的交往不是你今天请我一顿饭，我明天请你一杯酒的物质收买，交往是真诚，真诚迎来信任，人类有感知真诚与给出信任的直觉。     最近，日本神剧《半泽直树》在网络上引发追捧，俘获众多职场人士的心，这部日剧不仅数次登上微博热门话题，在豆瓣上，该剧的好评度高达9.1分。剧中，半泽直树的职场形象，让很多网友大呼励志，“半泽直树效应”持续在微博上发酵，深有感触的网友也总结了一套职场启示录，让我们也来看看，这些职场人士获得了哪些启示。       能力突出才有话语权       重庆网友曹君易，目前在高新区一家数据外包公司做人力资源管理工作，刚看完该剧不久的她滔滔不绝地谈起感受。剧中，一家公司融资5亿，3个月后倒闭，在银行工作的半泽靠着过硬的业务能力，细心的观察力以及缜密的逻辑推理能力，茫茫人海中，成功的追回5亿贷款。“能力才是硬道理。”小曹说，剧中半泽所遇到的难处，几乎天天都会在职场中遇到。       她说，自己并非名校毕业生，5年前进入公司也是从普通职员做起，“进入职场，再学习是非常重要的。”因为经常有外宾接待，曹君易深感自己英语水平无法胜任，在入职第一年，她就在英语培训机构报读了进修班，那段时间，她白天上班，晚上上课，自我升值。随着工作经验的积累，小曹也成功独立策划操作了几次大型业务培训，能力有目共睹，不久也获得升职。       一些看过该剧的网友也在微博上留言表示，无论是从事什么工作，有本事，有能力，是在职场站稳脚跟的基本条件，也终究会获得他人认可。       待人真诚才能获得信任       电视剧里的半泽是一个小上司，也有一群手下跟班。半泽对下属很信任，时不时给予鼓励，日积月累，感情自然很深。所以，当半泽要被支行长“牺牲”，下属挺身相助也就成了顺理成章的事。       “身在职场，如果手下被策反是很危险的。”俞先生从事建筑行业，手下也有几个施工队，他告诉记者，半泽的父亲当初对儿子的教导非常受用—“我相信人的善良”。俞先生说，作为老板，处理好与下属的关系非常重要，以他为例，曾经因为一些小事，其中一个施工队的“小头头”带头不做事，工期停顿，让他一度很棘手。这件事也给他一个警示，他称，现在施工队里的工人既是他的下属，很多还是他的四川老乡，这些人都很淳朴，“如果这些老乡的家里有事，我也会让家里的人去帮忙。”       俞先生表示，人与人之间的交往不仅仅是单纯“你今天请我吃一顿，我明天请你喝一杯”，只有待人真诚，才能获得信任，双方的关系也才会长久。       换个角度困境中才能逆袭       “忙里偷闲看完神剧，职场的成功哪个不是打碎牙满里咽？”网友“敬仰麦田的守望者”在微博中感叹。剧中，半泽的一句台词—“部下的苦劳是上司的功绩；上司的过错是部下的责任。”也让很多在职场上隐忍的小白领产生共鸣。       如果公司任务出差错，你成为上司的替罪羔羊找范文就来 d o w n h o t .c o m，你会怎么办？一些看过该剧的网友感触到，半泽直树在剧中遇到的困境，职场人在现实中也很有可能会碰到，而半泽直树“以牙还牙，加倍奉还”的原则，一次次完成困境中的逆袭，“以下犯上”最终让上司折服，职场硬汉作风看得小白领们热血沸腾。       “对理想和事业的坚持，才是困境中逆袭的关键。”从事广告策划的网友“单行本”告诉记者，在现实工作中“以下犯上”并不完全受用，他认为，身在职场，可以不聪明，但决不能不小心。网友“单行本”认为，如果真的出了问题，但是并不是自己的错，第一时间不要想到推卸责任，也不能单纯的隐忍，最重要的是去解决问题，“帮上司渡过难关，自己也会渡过难关。”他说，换个角度，也许就“柳暗花明”。  


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