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劳资关系
05-02
劳资关系
试用员工考核表格式
试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评(来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现今后的打算)员工(签字)日期:年月日主管领导评语主管(签字)日...... [下载:2189 次]
05-02
劳资关系
应对劳动合同法实施的全部资料_员工合同签订指引_(doc...
应对劳动合同法实施的全部资料-员工合同签订指引(DOC)... [下载:2599 次]
05-02
劳资关系
劳动法与劳动争议处理_(ppt 16页)
第一部分劳动法第二部分劳动争议处理应注意:劳动合同一定是书面的正式的;劳动合同的格式可以是劳动部门的合同样本也可以是企业根据劳动法对劳动合同的相关要求自己订立的可就劳动期...... [下载:6039 次]
05-02
劳资关系
员工关系管理_(ppt 25页)
员工关系的内涵员工关系是个人与工作组织之间动态的相互影响的关系这种关系在企业中表现为经济关系、法律关系、社会关系和心理关系员工关系的内涵特征在本质上体现为经济关系表面上员...... [下载:4389 次]
05-02
劳资关系
HR地位的提升与劳动合同法的突破_(ppt 43页)
HR地位的提升与劳动合同法的突破(PPT 43页)... [下载:1019 次]
05-02
劳资关系
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法... [下载:7779 次]
05-02
劳资关系
经济补偿金法律法规与案例__案例4___因病解除劳动合同...
经济补偿金法律法规与案例--案例4---因病解除劳动合同应发补偿金(doc)... [下载:9579 次]
05-02
劳资关系
对企业干部因违纪造成企业重大经济损失而被解除劳动合...
对企业干部因违纪造成企业重大经济损失而被解除劳动合同有关问题的请示的复函... [下载:2489 次]
05-02
劳资关系
劳动合同法实用资料汇编大全__背景调查表_(doc)
劳动合同法实用资料汇编大全--背景调查表(doc)... [下载:2739 次]
05-02
劳资关系
考勤管理
考勤管理 ……………………... [下载:9109 次]
05-02
劳资关系
企业人力资源管理与政府劳动工资统计_(ppt 24)
企业人力资源管理与政府劳动工资统计(ppt 24)... [下载:7459 次]
05-02
劳资关系
集体合同规定
集体合同规定... [下载:2769 次]
05-02
劳资关系
劳动关系管理制度
劳动关系管理制度,劳动关系对企业的发展有着一定的影响作用,必须要符合劳动法的要求,要符合企业发展和个人发展的规律。以下这篇是关于劳动关系管理制度的分享,本文档为大家详细讲...... [下载:2369 次]
05-02
劳资关系
劳动合同法与劳动关系管理_(ppt 168页)
劳动合同法与劳动关系管理(PPT 168页)... [下载:6799 次]
05-02
劳资关系
法律法规__劳动合同法讲课稿(内含6个DOC)
法律法规--劳动合同法讲课稿(内含6个DOC)... [下载:5649 次]
05-02
劳资关系
劳动法与劳动争议处理
劳动法与劳动争议处理... [下载:7239 次]
05-02
劳资关系
企业法律风险防范培训之劳动合同法_(doc 34页)
企业法律风险防范培训之劳动合同法(DOC 34页)... [下载:3919 次]
05-02
劳资关系
聘请外籍工作人员合同格式
聘请外籍工作人员合同(聘方)聘请(受聘方)为外籍工作人员(或语教师)双方本着友好合作的精神签订本合同第一条聘期为年(学校可按学期、学年定)自年月日到职之日起至年月日离聘之...... [下载:9369 次]
05-02
劳资关系
员工离职结算单格式
员工离职结算单姓名部门员工号职务/工种入公司日期备注事由合同到期□辞职□辞退□□开除财务会计部□欠款清理□财务清算经理:日期:办公室□通讯设备主任:日期:劳资部□合同解除□...... [下载:7049 次]
05-02
劳资关系
请假休假管理规定
请假休假管理规定第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)但因业务需要可指定照常上班需以加班计算:(一)例假日1.元旦;2.春节;3.妇女节(限女性);4.清明节5.端...... [下载:6349 次]
05-02
劳资关系
不按时缴费_将被征收滞纳金
不按时缴费,将被征收滞纳金... [下载:5329 次]
05-02
劳资关系
《劳动合同法》条文全解析_(doc 26页)
《劳动合同法》条文全解析(DOC 26页)... [下载:7779 次]
05-02
劳资关系
劳动争议处理的基本原则(DOC 1页)
劳动争议处理的基本原则根据《劳动法》第七十八知规定:“解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则依法维护劳动争议当事人的合法权益何谓劳动争议:根据我国的《中华人民共和...... [下载:8379 次]
05-02
劳资关系
企业薪酬设计_(ppt 86页)
企业的薪酬设计目录为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计)及格薪酬管理中的常见问题要点为什...... [下载:8769 次]
05-02
劳资关系
[人力资源]劳动合同法_解析及企业管理制度的调整_(ppt...
[人力资源]劳动合同法-解析及企业管理制度的调整(ppt 68页)... [下载:1629 次]
05-02
劳资关系
劳动合同协议—包括《劳动合同书》及《劳动合同条款变...
劳动合同协议—包括《劳动合同书》及《劳动合同条款变更情况》两部分(DOC 11页)... [下载:7459 次]
05-02
劳资关系
便民服务手册_(doc 278页)
便民服务手册(DOC 278页)... [下载:2959 次]
05-02
劳资关系
重视人力资源法务_(pdf 58)
重视人力资源法务(pdf 58)... [下载:3709 次]
05-02
劳资关系
经济补偿金法律法规与案例__劳动部办公厅对《关于终止...
经济补偿金法律法规与案例--劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(doc)... [下载:7539 次]
05-02
劳资关系
“劝辞”给你温柔一刀
“劝辞”给你温柔一刀... [下载:3509 次]
05-02
劳资关系
工伤赔偿应否区分劳动关系与民事关系
工伤赔偿应否区分劳动关系与民事关系... [下载:4109 次]
05-02
劳资关系
保守商业秘密协议格式
编号:保守商业秘密协议甲方:乙方:签订日期:乙方在甲方工作期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密为明确乙方的保密义务经甲乙双方本着诚信原则平等协商自愿签订如下保守商业秘密协...... [下载:1299 次]
05-02
劳资关系
服务自愿书格式
服务自愿书_________________股份有限公司今承贵公司任用愿恪遵下列条款忠诚服务(一)遵守公司规章服从公司任何调遣与指示(二)严守职务机密(三)愿按公司规定自开始服务之日起个月为试用...... [下载:8049 次]
05-02
劳资关系
劳动保护知识100问及相关知识_(doc 77页)
劳动保护知识100问及相关知识(DOC 77页)... [下载:8499 次]
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