酒店团队销售经理岗位职责及素质要求提要：做好市场调查工作，并向销售部经理汇报市场情况。处理好与酒店其它部门的工作关系
文章 来源 www.liushuye.com酒店团队销售经理岗位职责及素质要求
直接上级：销售部经理
直接下属：无
岗位职责
1．定期走访旅行社，制定每周的走访计划。
1.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。
2.认真做好客户寻价与预订，并给予书面确认。
4．接待好来店参观的客户。
5．建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告。
6．做好市场调查工作，并向销售部经理汇报市场情况。
7．处理好与酒店其它部门的工作关系。
8．严格执行房价审批权限，对特殊价格要保密。
素质要求
基本素质：待人真诚友善，有礼貌、有策略、有耐心，机警灵活，性格外向。
自然条件：年龄28～40岁，性别不限，外表端庄、大方。品貌端正，气质高雅，待人和蔼。身高：男1．74～1．79米，女1．65～1．68米。
文化程度：大学本科以上文化程度。
外语水平：外语专业大学以上学历或国家六级以上英语水平。
工作经验：2年以上销售工作经验，熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅游市场情况。能熟练操作电脑，曾在酒店业同等岗位上工作过者优先。
