质管科科长职务分析样本提要：编制公司全面质量管理保证体系；4．制定公司ISO9000产品质量管理标准；5．做好计质量人员的业务培训工作；
自 www.liushuye.com质管科科长职务分析样本
岗位名称：质管科科长；
直接上级：质保部经理；
下属岗位：质管员、计量员；
岗位性质：全面主持质保科的工作；
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责；
主要职责：
1．对下属于人员考核、评价、激励；
2．负责计质量全面管理工作；
3．编制公司全面质量管理保证体系；
4．制定公司ISO9000产品质量管理标准；
5．做好计质量人员的业务培训工作；
6．不定期组织抽查计、质量人员的业务水平和工作能力；
7．建立计、质量管理档案和档案管理；
8．对计、质量器具保管工作；
9．对进库原材料、辅助材料和出入库产品全过程质量管理；
10．对公司购置的设备和其他动力的质量管理；
11．对计、质量工作不主原因择写分析报告；
12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
岗位要求：
1．具在大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力；
2．具在本行业一定的工作经验和较强的综合协调能力；
3．有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳；
参加会议：
1．参加公司召开科以上有关会议；
2．参加公司每月季度的工作协调会；
3．参加公司年度工作评比会议；
