公文范文 成功励志 领导艺术 组织管理 企业文化 成本管理 采购物流 项目管理 行政管理 质量管理 生产管理 设备管理 仓库管理 售后客服 经营管理

公司计划专管岗位工作说明书

[类别:生产管理] [更新:05-02 11:31:56] [浏览:6571 次]

公司计划专管岗位工作说明书提要:根据综合计划专管的周、日计划安排,制订本工序的准备计划、出产计划和调整计划

文章来自 www.liushuye.com

  公司计划专管岗位工作说明书

  一、岗位标识信息

  岗位名称:计划专管     隶属部门:制造部

  岗位编码:             直接上级:计划主管

  工资等级:             直接下级:

  可轮换岗位:计划员分析日期:

  二、岗位工作概述

  制订主管工序的日出产计划和准备计划,对主管工序的员工实施管理,值班状态时执行制造经理的职责。

  三、工作职责与任务

  (一)根据综合计划专管的周、日计划安排,制订本工序的准备计划、出产计划和调整计划

  1、准备计划

  (1)生产技术资料、工具、工装模具准备;

  (2)生产所用原材料、辅助材料准备;

  (3)为保证计划完成的所必要的人员安排;

  (4)动力(水、电、气)、设备准备;

  (5)工艺条件准备;

  (6)产品特殊控制要求准备;

  (7)计算机网络准备;

  (8)质量记录、生产记录所用表格准备;

  (9)前序半成品准备。

  2、出产计划

  (1)制订并执行工序日出产品种数量和顺序;

  (2)制订每台设备(人)出产品种和顺序;

  (3)制订每台设备(人)的出产产量。

  3、调整计划

  经与综合计划专管协调后,制订每台设备(人)的计划调整措施。

  (二)员工管理

  对各工序员工的工作进行检查和指导,纠正各类违纪违规现象。

  (三)值班时执行制造经理的职责

  (四)执行5s要求

  (五)培训

  (六)完成上级委派的其它工作

  四、工作绩效标准

  (一)备计划项目100%落实;

  (二)周、日计划完成率超过80%,未完成品种延时不能超过12小时;

  (三)加班计划工时不超标;

  (四)本区域内员工违纪/违规少于人次/月;

  (五)5s不合格少于1项/月;

  (六)值班分数高于。

  五、岗位工作关系

  (一)内部关系

  1.受监督:在本岗位的工作,接受计划主管、部门经理的指示和监督;

  2.所施监督:区域内员工的工作状况进行监督检查;

  3.合作关系:与各工序计划专管、工艺工程师、设备维护人员、工程设计人员、仓库管理员、信息中心进行密切合作以制定合理生产计划,确保生产任务的完成。

  (二)外部关系

  一般情况本岗位仅与服务公司人员发生工作联系。

  六岗位工作权限

  (一)对所属人员工作岗位临时调动权;

  (二)对所属人员的工作指导权;

  (三)对所属人员的工作分配权;

  (四)对所属人员的工作监督、考核权;

  (五)对所属人员的违纪、违规纠正权;

  (六)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权。

  七、岗位工作时间

  在公司制度规定的正常班时间内工作,每周有夜间值班,有时需要加班。

  八、岗位工作环境

  在工作现场时间多于在办公室的时间。

  九、知识及教育水平要求

  (一)印刷电路板的生产工艺知识;

  (二)计算机基础知识、办公软件知识;

  (三)企业管理知识。

  十、岗位技能要求

  (一)熟悉印刷电路板的生产工艺;

  (二)能熟练运用办公软件;

  (三)良好的计划、沟通与协调能力。

  十一、工作经验要求

  中专以上毕业,企业管理或其他如:自动化、电子专业,至少具备3年以上相关工作经验。

  十二、其它素质要求

  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心和热情;具有创新精神;思维缜密,工作细心;无特殊性别与年龄要求。


文章来自 www.liushuye.com
分类导航
热门推荐排行