公文范文 成功励志 领导艺术 组织管理 企业文化 成本管理 采购物流 项目管理 行政管理 质量管理 生产管理 设备管理 仓库管理 售后客服 经营管理

汽车总站维修班组长安全生产岗位责任规范

[类别:生产管理] [更新:05-02 11:26:04] [浏览:6433 次]

汽车总站维修班组长安全生产岗位责任规范提要:在工作前检查工具和设备是否完好,安全装置是否有效,杜绝使用有故障的工具和机具自觉并督促员工规范使用劳动防护用品

源自计划范文

  汽车总站维修班组长安全生产岗位责任规范

  1、安全职责

  1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

  1.2参加安全教育、培训和活动。

  1.3保证本班组生产设备、设施符合安全标准。

  1.4工作中杜绝“三违”。

  1.5组织安全检查和考核。

  1.6落实“四防”工作措施。

  1.7履行应急处置预案职责。

  1.8接受各级安全检查,落实隐患整改。

  1.9对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

  2、安全标准

  2.1每天召开班前会,交待安全注意事项。

  2.2在工作前检查工具和设备是否完好,安全装置是否有效,杜绝使用有故障的工具和机具。

  2.3自觉并督促员工规范使用劳动防护用品。

  2.4遵守并督促员工落实安全操作规程,

  2.5每天检查各类电器设备、安全装置的工作状况,确保性能可靠。

  2.6每天对工作场所内警示标志、设施设备、用电线路、员工操作进行检查,即时纠正违规操作,消除事故隐患。

  2.7掌握必要的安全知识和消防技能,及时组织扑救初起火灾。

  2.8杜绝本班组员工未经允许驾驶维修车辆。

  2.9每月对本班组各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

  2.10组织并参加安全培训、活动和应急演练。

  2.11特种作业人员持有效证件上岗,从业人员规范操作。

  2.12做好安全工作记录。

  3、安全考核

  3.1安全工作记录不健全,扣10分

  3.2不组织召开班前会,扣10分。

  3.3未自觉使用并督促员工规范使用劳动防护用品,扣10分。

  3.4不会正确使用消防设备和器材,扣10分。

  3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。

  3.6班组员工不遵守安全操作规程,扣20分。3.7不组织参加安全培训、活动、应急演练,扣20分。

  3.8不按规定对各岗位进行安全检查、考核的,扣50分。

  3.8班组员工违反特种作业规定,扣50分。

  3.9本班组人员未经允许驾驶维修车辆,扣50分。

  3.10发生“三违”事件或者因工作失职造成重大事故隐患,扣100分。

  4、安全工作流程图

  见附件三十六


源自计划范文
分类导航
热门推荐排行