非班轮航次结算员岗位职责 下载

非班轮航次结算员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称：非班轮航次结算员所属部门：财务部航次结算科
编制者：人力资源部审定者：财务部总经理
二、岗位目的:
为了减低企业风险保证企业收入实现及时与委托方对账掌控应收、应付款项
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门岗位频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
船务部总经理/副总经理偶尔
船务部业务经理经常
船务部业务员/外勤频繁
公司外部沟通关系
单位部门频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
船公司财务部频繁
船公司公司代表偶尔
其他代理公司业务部门经常
银行业务部门偶尔
其他中远外代业务部门偶尔
四、主要职责与工作任务
职责一：测算预算备用金
任务1：在接到对方委托电时检查船舶规范（国籍、净吨、船长）和装卸条款等
任务2：核对船舶来自港口装、卸货物的种类、数量有无超重、超长件及未列名货物或危险品
任务3：根据《中华人民共和国交通部港口收费规则》、《中华人民共和国航行国际航线船舶代理费收项目和标准》计算港口使费
任务4：根据船舶到港日期具体货物情况计算节假日、夜间加班费和超长、超重附加费等
任务5：向委托方预报港口使费
职责二：索要备用金
任务1：当接到《船舶进口岸申报单》时对船舶规范进行复查船舶规范、装卸货种类、来自港/开往港及预抵日期
任务2：检查是否有装卸条款有无特殊委办事项加油、船检、借支、遣返、伙食供应、物料供应等同时将有关信息发到OPS供其他部门参考使用
任务3：对于采取一船一结方式的船公司要根据实际情况随时增加所要备用金
职责三：落实备用金
任务1：索汇电发出后要以收到银行进账单作为备用金进账依据
任务2：如果船舶抵港后备用金仍未受到要及时汇报并继续想委托方催索
任务3：船舶在港期间如发生非正常港口费用的通知如：供应伙食、困难作业、燃料、三个月吨税、借支、熏蒸等应及时追加索要备用金
任务4：对于船舶离港时备用金仍未收到的则根据委托方信誉情况经有关领导批准后才可放行
任务5：收到备用金后制作财务凭证
职责四：备用金的控制使用
任务1：按照备用金汇达限额严格控制备用金的使用情况
任务2：如产生非正常港口使费的费用超支则再不索款到后才可支付
职责五：单据处理
任务1：审核接到国家口岸监管机制法行政机关转来发票后认真审核船名、单据发票是否有船长签字和印章日期计费是否准确是否有重复收费对没有英文加注的单据要加注英文
任务2：对于非我公司分包方的费用经有关业务部门确认后才可支付
任务3：复审无误后通过A-400系统录入单据制作相关单据
任务4：将录好的单据按单船分单据并且按照“专家型代理人性化服务”标准粘贴、整理单据
任务5：船舶离港7日后向委托方报大约发生费用
职责六：缮制航次账单
任务1：制作代理费单据手续费单据
任务2：汇总所有已付的单据按账单排序缮制成册加盖结算章和附件章进行复查
任务3：打印航次结算单加盖财务结算章
任务4：制作航次结算报告装订单据并存档
任务5：将账单经审核签字后登记入账缮制所有凭证记账
职责七：账单的审核和邮寄
任务1：对账单最后审核检查时候有英文填写外代制作的单据是否有误是否已按协议收费
任务2：各项费率时候正确是否在船舶开航后30日内
任务3：经审核的《航次结账单》连同单据装订整齐装入信封于船舶离港后30日内寄送委托方
职责八：汇总
任务1：对账按照不同委托方一段时期内所发生的各种费用进行汇总打印对账单如有欠款找出原因及时处理
任务2：通过电子邮件形式通报委托方并得到委托方的回电证实
任务3：退款对于委托方要求退款在接到委托方指示电后给与答复
任务4：退款后立即电高委托方款已退并要求对方收款后给与来电证实
任务5：退款后应立即制作会计凭证并记账
任务6：尤其注意一定经过确认无误后方可退款
职责九：归档
任务1：将每月结完船舶的《航次结账单》副本及申报单集中装档按月份装订保存
任务2：往来电函随航次留底一并保存备查
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
中国大连外轮代理有限公司航次结算管理办法大连外代财[2004]172号
中国大连外轮代理有限公司会计核算和财务管理办法
外代总公司统一的单证服务规范及各项规定
交通部港口费收规则
国家制定的会计制度准则
国家制定的外汇及税收法律法规
五、工作权力
人事权力：/
财务权力：/
工作权力：/
六、工作责任
对应收账款回收率达不到90%结船准期率达不到88%负责对船离港前备用金未全部到账负责
七、任职资格
教育程度/经验
1．学历：本科
2．专业：财务会计或海运相关专业
3．工作经验：6个月以上
4．外语语种与水平：英语能够运用外语进行工作交流
5．计算机水平：能使用办公软件和办公操作系统进行文字、图表、办公信息的处理
业务知识与技能
6．业务知识：
1．掌握会计电算化知识
2．了解外贸与海运知识
3．熟悉港口状况
4．熟悉相关业务法律和规定
7．技能：
1．有较好的分析判断能力
2．有一定的沟通协调、商务谈判能力
特殊要求
8．性别：/
9．年龄：/
10．政治面貌：/
11．其他：/
八、关键绩效指标（KPI）
应收账款回收率90%以上结船准期率88%以上船离港前备用金全部到账



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