XX公司人力资源规划的方案，人力资源规划另一种说法是提供人力资源的战略工程，制定公司的人力资源规划方案是为了规范集团的人力资源规划工作，在此基础上，经过深入分析，对于公司的组织结构以及人员编制，应当尽快加以科学、清晰的界定。以下这篇是XX公司人力资源规划的方案的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
XX公司人力资源规划的方案
目录
一、概述
1.目的和依据
2.适用范围
3.基本原则
4.人力资源规划概要及程序
二、内外环境分析
1.外部环境信息
2.企业内部信息
三、人力资源需求预测
1.公司整体人力资源结构现状分析
2.人力资源需求分析
3.人力资源需求人员分析
四、人力资源供给预测
1.人力资源供给分析
2.人力资源供给预测
五、人力资源供需平衡分析
1.预估人力资源可供量
2.确定人力资源净需求 www.liushuye.com/guanli/renlizy/guihua/list31_1.html
六、人力资源具体规划的制定
1.人员配置计划
2.人员补充计划
3.培训开发计划
4.绩效与薪酬福利计划
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