一份工作中，你做过最值得称赞的重大项目是什么？
*在你的工作中，日常例行的事务都有哪些？大约占你工作时间的比例是多少？
*你曾经做过哪些具体的工作？你在这些工作中的主要贡献是什么？
*描述一下你部门的组织管理方式和分工情况。二、面试中应提的问题*在完成任务的时候，你经常遇到的困难是什么？你是如何克服的？
*你觉得以你的经验能承担哪些具体的工作任务？
*在你以往的工作经验中最欠缺的东西是什么？你打算如何弥补？
*以你的工作经验，你认为自己适合 承担什么职务的工作，为什么？二、面试中应提的问题3、有关工作能力方面的问题
*请介绍一下你的职业生涯。
*当初你为什么选择这一职业领域的？
*你认为自己的教育背景中哪些东西对你的职业生涯贡献重大？
*你的长远目标是什么？你凭什么认为你能够实现它？二、面试中应提的问题*你认为你在哪些方面的能力是超越别人的？你认为你做哪些事是别人无法与你像比的？
*你成功的三个主要原因是什么？
*你在以往工作中是如何解决棘手的问题的？请举一个例子。
*在什么情况下你不能按时完成任务？
*你怎么知道自己工作做得不错？二、面试中应提的问题*你喜欢任何评价你的工作？
*你是如何调动别人积极性的？
*举一个你失败的例子，你是如何处理的？
*作为一个有效的管理者，你认为什么品质最重要？你自己的情况如何？
*你喜欢以什么方式与别人沟通？
*介绍几个你认为是最满意的工作业绩。二、面试中应提的问题*你是否负责编制预算、核对费用、监督部门工作进度以实现财务目标的工作？
*你曾经在降低成本、增加利润、提高员工士气、实现产量增长方面提出过哪些有价值的建议？
*你从自己和别人的失败中吸取了哪些教训？它对你以后的工作有什么帮助？
*你是根据什么来评价属下工作业绩的？二、面试中应提的问题*在以往的工作中，你冒过什么风险，其结果是什么？
*你曾经做过哪些方面的决策？效果如何？
*描述一下你的管理哲学。
*如果我们向你以前的主管了解你的情况，他会如何评价你/
*你做工作的方式与别人有什么不同？
……………………
