民生银行员工薪酬激励研究，现今我国的银行体制改革正处于转轨的关键时期，随着外资银行的逐步入市，银行业的竞争将日趋激烈。首当其冲的就是对高级管理人员的争夺。如何制定员工尤其高管人员合理的薪酬机构是我国银行改革的热点问题。以下这篇是民生银行员工薪酬激励研究的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
民生银行员工薪酬激励研究
目录
一、银行高管人员薪酬现状
（一）初步建立了基本薪酬加绩效薪酬的薪酬激励机制。
二、银行高管薪酬问题分析www.liushuye.com/guanli/renlizy/xcjili/list40_1.html
（一）银行员工薪酬形式单一，缺乏长期激励机制。
三、解决我国银行高管薪酬问题的对策
（一）真正建立以绩效薪酬为主、基本薪酬和福利保障为辅的高管薪酬激励约束机制。
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