人事薪资子系统培训_(ppt 60页） 下载

一．前言
二．人事薪资的系统架构
三．上线程序
四．基本信息设置及信息字段说明
五．人事薪资异动管理
六．出勤管理
七．薪资计算
八．独立发放薪资
九．社会福利金管理
十．测验及问卷◆◆课程大纲◆◆一、教育训练课程的目的
二、系统功能及效益介绍一、前言１．了解系统的效益及功能
２．了解资料搜集及整理重点
３．熟悉系统的操作方式
４．了解系统例行作业程序
５．了解系统上线的步骤及导入程序一、教育训练课程的目的二、系统功能及效益介绍１．自动计算打印薪资册(条)
２．提供出勤统计表
３．四金异动管理(一)、系统功能１．提高员工薪资发放的效率与正确率
２．加强对员工出勤与请假记录的掌握
３．确实掌握员工的人事及薪资异动记录
４．强化人事管理作业(二)、系统效益一．前言
二．人事薪资的系统架构
三．上线程序
四．基本信息设置及信息字段说明
五．人事薪资异动管理
六．出勤管理
七．薪资计算
八．独立发放薪资
九．社会福利金管理
十．测验及问卷◆◆课程大纲◆◆二、人事薪资的系统架构一、系统主画面
二、系统功能图[来自www.管理]
三、系统主作业程序概述
四、与其它系统的关联一、系统主画面基础设置
人事管理
出勤管理
薪资计算
社会福利金
独立发放薪资
人力资源分析
批处理员工信息、计薪条件
员工信息异动、薪资异动
员工加班/请假/休假管理
津贴扣款计算员工薪资条/册
福利金基数设置/计算
二、系统功能图设置基本条件录入员工基本信息维护员工出勤信息自动生成出勤信息员工薪资计算维护员工发薪纪录设置津贴扣款条件正确计薪年月+1调整资料三、系统主作业程序人事薪资子系统刷卡管理子系统基本信息子系统四、与其它系统的关联◆◆课程大纲◆◆一．前言
二．人事薪资的系统架构
三．上线程序
四．基本信息设置及信息字段说明
五．人事薪资异动管理
六．出勤管理
七．薪资计算
八．独立发放薪资
九．社会福利金管理
十．测验及问卷一、基本信息的录入
二、期初余额资料输入三、上线程序1.设置基本条件
2.录入员工基本信息
3.设置津贴扣款条件
4.设置请假扣款条件
5.设置全勤奖金条件
6.设置特休天数
7.设置班别信息
一、基
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