XX投资咨询公司社保福利实施细则_(doc 125页） 下载

××投资咨询公司社保福利实施细则
目录
一、基本养老保险1
二、医疗保险2
三、失业保险5
四、工伤保险6
五、生育保险7
六、住房公积金8
附件1《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》10
附件2《北京市基本医疗保险规定》19
附件3《北京市失业保险规定》27
附件4《北京市企业劳动者工伤保险规定》32
附件5《北京市企业职工生育保险规定》41
附件6《北京住房公积金管理相关文件》44
《北京住房公积金缴存管理办法》44
《北京住房公积金提取管理办法》49
《北京住房公积金贷款办法》52
《关于实施《北京住房公积金贷款办法》有关问题的通知》58
银通公司按照国家和北京市社会保险规定为正式员工统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金并根据本公司实际情况在商业保险公司为全体正式员工投保了人身意外伤害保险和补充医疗保险
一、基本养老保险
基本养老保险费缴纳
公司缴费：按本公司上一年在职人员月工资总额的20%的比例缴纳养老保险费公司负担部分可在税前成本中列支
个人缴费：个人应以本人上一年[来自www.管理]月工资的8%的比例缴纳养老保险费个人负担部分亦可在税前代扣免征个人所得税
缴费上下限：个人缴费基数上限为上一年度全市在职职工月平均工资收入百分之三百（2006年定为8202元）下限为上一年本市职工月最低工资标准（注：2005年北京市在职职工月平均工资是2734元2005年北京市职工月最低工资标准是580元）
记入个人账户的养老保险费
即个人缴纳的养老保险费8%（从２００６年１月１日起单位缴费不再划入个人账户）
个人账户上的养老保险储存额的计息
每年参考银行同期居民存款利率计算利息
享受养老保险待遇具备的条件
（1）达到国家法定的退休年龄
男职工：六十周岁；女职工：五十周岁
（2）连续工龄和缴费年限：
1992年12月31日前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满十年或1993年1月1日后参加工作缴费年限满十五年
（3）公司和本人按规定缴纳养老保险费
退休人员养老金的计发办法
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限下同）
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