工作分析

岗位分析与评估工作会议纪要_1028...  [下载：2199 次]

xx公司工作描述体系...  [下载：3529 次]

【摘)要】目的：界定护士胜任特征的概念和成分进而为选拔和培训出未来业绩优秀护士方法：运用技术性文献分析、开放性译码、主轴译码等质性理论研究方法结合问卷调查和相关分析等量性研......  [下载：5969 次]

工作分析－原理与操作（ppt72页）免费下载 ……………………...  [下载：4009 次]

以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。资产折旧和大修理费的预提，并监督其使用；参与专项工程的可行性研究，资金来源的确定及使用效果的分析。全 责......  [下载：3319 次]

以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。康佳集团战略规划与投资发展中心计划管理员岗位手册表格二：主要工作及其细化主要活动工作频率具体工作主要......  [下载：3029 次]

XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：客户服务经理岗位编号：岗位人数：1职位等：所属部门/科室：客户服务部直属上司职位：营销总部经理临时替代岗位：销售经理可轮调岗位：大......  [下载：6559 次]

一、问卷对象个人资料二、XX发展战略制定及实施三、XX组织管理体系四、XX的市场竞争五、XX的决策、监控及考评体系六、XX的分配体系和激励机制七、XX的生产经营八、XX发展目标与企业文......  [下载：3079 次]

岗位分析与评估工作会议纪要...  [下载：8629 次]

工作分析与职务说明书之建立...  [下载：5289 次]

工作收入证明兹证明XXXXXXX女士，生于1963年2月23日，自1994年至今担任XXXXXXXX公司实业部水质监督中心分析主管。其近三年收入情况如下：（单位：人民币）年份 工资收入 奖金和津贴......  [下载：1539 次]

职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础它的主要目的有两个：第一弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作；第二明确这些职位对员工有什么具体的从业要求说得专业一些就是要通......  [下载：6919 次]

I.INTRODUCTIONThisguidanceprovidesrecommendationstoapplicantsonsubmittinganalyticalproceduresvalidationdataandsamplestosupportthedocumentationoftheidentitystrengthquality......  [下载：7489 次]

【实例】福建某房地产公司-集团总部-工作分析（2009版）（46页）...  [下载：8969 次]

XX企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：岗位编号：岗位人数：职位等级：所属部门/科室：直属上司职位：临时替代岗位：可轮调岗位：可升迁岗位：二、岗位在组织中的位置三、汇报程......  [下载：2119 次]

【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页...  [下载：6339 次]

工作分析表...  [下载：7989 次]

日程安排职位评估基本概念定义原则职位评估方法论评估方法分类与流程翰威特JobLink职位评估方法介绍工具介绍评估练习什么是职位评估？职位评估是对一个组织內部所有职位的相对价值以公......  [下载：6239 次]

工作分析中各种信息的类型与标准（doc　8页）免费下载 ……………………...  [下载：5889 次]

工作分析（excel　1个　ppt　1个　doc　7个）免费下载 ……………………...  [下载：4899 次]

《 人力资源--工作分析与职位评价（PPT 65页） 》...  [下载：3319 次]

工作分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台职位说明书是人力资源管理的基础性文件本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书使企业管理者和人力资源管理者初步掌握......  [下载：8679 次]

岗位分析方法，岗位的分析主要是对岗位的职责，任务以及员工担任本岗位应具备的条件和资格再进行系统的研究与分析。以下这篇是关于岗位分析方法的文章分享，本文档为大家详细整理出企......  [下载：5079 次]

工作分析的方法和应用...  [下载：8709 次]

以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。到职等设计的问题上继续探讨。了解上述例子后，谈职务设计与派工的问题，就能进一步明了为什麽职务的设计与派工是......  [下载：9159 次]

背景调查表[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书并在该申请书中提及您为其前雇主[应聘者姓名]签署了公开个人资料授权书允许您向我公司提供以下情况[需提供的应聘者个人资料公司必须提......  [下载：5769 次]

项目销售推广活动的展开和落实职责二职责表述：组织拟订房地产开发业务管理制度和公司项目开发机构设置工作任务负责制订开发管理各项制度，整合业务开发流程，划分部门设置向董......  [下载：1689 次]

做为职场上班族，你有无感觉到，你总是受不到领导重视？总是做得出力，但就是很难出头或很难被主管或上级认可？小编提醒如果你是这样的状态的话，那就很危险了，一般这类情况的原因是......  [下载：2479 次]

兹有我单位XXX（同志）自2006年3月进入我公司工作。现在XX办从事XX工作，年限为X年，特此证明。安徽XXXX集团有限公司（公章） 部门负责人：2011年3月15日工作证明范文二工......  [下载：3439 次]

IBM工作流程分析，ibm公司在创立最初期主要业务为商用打字机，后面转为了文字处理机，然后到计算机和有关服务。是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。这样的企业工作流程是什么样......  [下载：1739 次]

壹、个案公司简介S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万折算新台币仅为五百元之创业基金作为公司草创之资本当时员工也只有三十八人但是经过全体同仁戮力以赴业绩逐渐成长尤其民国四......  [下载：4709 次]

两年前在各位的共同努力下我们在短期内便完成了公司138个岗位的职务说明书正因为当时时间短任务重职务说明书在使用的两年中我们不断发现很多不符合项因此现在我们计划再用两个月时间进......  [下载：9989 次]

认识—职务分析工作分析的要素职务分析的作用规划：制定有效的人员需求预测方案和解决需求的措施；招聘：选拔和任用合格的人员（任职条件）；培训：根据工作内容与任职条件设计培训方......  [下载：6149 次]

【课件】工作分析的原理与操作-34页...  [下载：4549 次]