小学教师考勤管理制度大全，学校为了进一步加强学校内部管理，坚持教职工的集体办公制度，促进全校交工遵守作息时间，坚守自身工作岗位，敬业，勤业，尽职尽责的做好本职工作，考勤管理制度是必不可少的。以下这篇是小学教师考勤管理制度大全的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
小学教师考勤管理制度大全
目录
一、坚持领导查岗、值日制度。值日领导必须每天对全校教职工的出勤、办公、上课情况进行督查，如实填写教职工出勤登记册和校务日志。
二、凡因公、因事、因病请假者，必须到教务处履行请假手续，填好自己的姓名、请假原因和时间，如提前返校时必须及时销假，并填好销假日期；凡不履行请假手续或超假而未续假或请假未批准的离岗者均视同旷工；凡因特殊原因本人不能亲自请假需要别人代替请假的，由代请人履行请假手续。如果没有履行请假手续而造成缺课现象，除记旷工外，班上出现的安全问题由该教师负责。
三、请假1天以内由本校校长批准，2天以上中心办校长批准。
四、因出公差或学校派出学习视同出勤，但必须处办理离岗手续，否则视同旷工。
五、教师旷工一节扣款50元，累计计算，早辅旷工一节扣款30元。
六、教师迟到每次扣10元，早退每次扣款50元。www.liushuye.com/guanli/renlizy/kaoqingl/list43_1.html
七、每学期设满勤奖，金额为100元/人。（公假算满勤）
八、严禁在校内、外赌博和酗酒闹事者发现一次批评教育，(校外指学校周边)，第二次扣款100元，第三次扣款200元，第四次报中心办处理，造成后果的由自己负责。
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