银行考勤制度，每个企业对员工都会有一系列的管理办法，其中最基本的就是对员工的考勤管理了，考勤管理主要是看员工有没有迟到早退旷工的现象，当然这些现象也是直接影响到员工的薪资的，银行应该制定什么样的员工考勤制度。以下这篇是银行考勤制度的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
银行考勤制度
目录
第一章 总 则
第一条 为加强我分行考勤管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，保证各项工作顺利进行，树立精简、勤政、务实的银行形象，根据总行员工考勤制度规定，结合分行实际，特制定本办法。
第二章 考勤内容
第五条 分行考勤内容，包括在勤、加班、请假、迟到、早退、旷工。
第三章 假期管理
第十三条 分行公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假，包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。
第四章 考勤管理
第十九条 全分行实行上下班打卡考勤制度。分行www.liushuye.com/guanli/renlizy/kaoqingl/list43_1.html各部室全体员工上午上班与下午上班均要打卡。各支行、分行营业部应严格建立考勤记录，备案审查。
第五章 奖励和处罚
第二十四条 员工迟到一次给予50元经济处罚，早退1次给予100元经济处罚。
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