近日发布的2012应届毕业生求职力调研报告。调查结果显示，毕业生普遍青睐国企，不重视技术工种，创业人少，就业薪酬期望高。
不愿做蓝领要做白领
数据显示，2012届毕业生最青睐的行业为金融、IT、通讯电子三大行业，通过现实与期望的对比不难发现，金融／银行行业、政府／公共事业两大行业，实际就业的毕业生比例与期望的人群比较相差较大，均在5%左右。
专家分析，这一现象一方面反映出这两类行业竞争的激烈程度，另一方面也说明了部分毕业生在求职过程中存在着不切实际的想法，过于热衷于去热门行业就业，导致错失机会的现象频频发生。
而在各大行业之中，国有企业是毕业生就业的首选。工作稳定、福利待遇好成为了不少学生青睐国企和国家机关的主要原因。近四成的毕业生表示，父母的意愿在其中起了很大的作用。
值得注意的是，在期望就业的行业中，制造业是毕业生最不愿意去的行业。采访过程中，应届生小郭向记者坦言，技术蓝领工作辛苦且有薪酬不高，肯定不是就业的首选。
选择创业少月薪期望高
调查显示，半成毕业生期望月薪水平在2000－4000元，实际月薪在2000－4000元的毕业生占到了62.1%。在2012届毕业生中，实际月薪在3000－3500元的比例最高，超过了半数以上。
商报记者发现，大部分毕业生普遍高估了自己的月薪水平。从数据来看，较为明显的是，仅有0.6%的人期望月薪在2000元以下，而实际上月薪在2000元以下的毕业生占到了8.6%。
而在就业形势依旧严峻的前提下，也仅有5.8%的毕业生愿意选择创业。调查发现，经济能力、高风险、缺乏经验以及父母不支持等是“扼杀”创业梦的因素，仅有极少数的毕业生愿意为创业一搏未来。
此外，与2011年同期数据对比，2012届应届毕业生的期望城市的集中度也明显下降，北上广深一线城市的比例遭到下挫，而二三线城市的吸引力却在与日上升。
