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05-03
HR实战
HR应是一场春夜喜雨
闲来细读杜甫诗：“好雨知时节，当春乃发生；随风潜入夜，润物细无声；野径云俱黑，江船火独明；晓看红湿处，花重锦官城。”结合十几年的人力资源管理从业生涯，觉得这首《春夜喜雨》...... [阅览：3149 次]
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05-03
HR实战
HR如何提高地位及受关注程度
要跳出HR来定位 首先，我们有必要搞清楚一个问题：HR在企业的地位和关注度取决于什么？ 很多hr友都在抱怨，他们常年陷于招聘、考勤、薪酬等日常事务中，其工作与企业的效益缺乏直接联...... [阅览：8289 次]
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05-03
HR实战
建设规范的民企人力资源管理体系
民营企业的人才结构是从未进行战略转移时沿袭下来的现实结构，并没有从新的战略条件下重新进行新的规划与调整，队伍的建设应是多层次的，新的人才引进、培训与开发、监控与激励等，...... [阅览：8129 次]
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05-03
HR实战
如何使新进人员有宾至如归的感受
当新进人员开始从事于新工作时，成功与失败往往决定其受雇的最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。 新工作与新上司亦与新进雇员一样地受到考验，由于...... [阅览：7509 次]
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05-03
HR实战
怎样战胜员工荒
以低价劳动力作为惟一竞争力的时代正在过去 广州增城市下辖的一个小镇曾经是国内外知名的服装生产基地，当地的大量小型加工厂为全世界提供了廉价的中国制造服装。大量外来的廉价劳动...... [阅览：1149 次]
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05-03
HR实战
为一个低俗笑话就解雇员工
你会因为一个低俗的笑话而解雇某个人吗？ 由互联网所引发的一次公开解雇再一次出现在了新闻里。嗯，两人被公开解雇。第一个人是一位出席了派康高科技技术大会（PyCon technology ...... [阅览：6239 次]
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05-03
HR实战
浅谈人力资源六大模块
人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这...... [阅览：7059 次]
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05-03
HR实战
员工假期管理：降风险与竖口碑同样重要
对于HR来说劳动法中各类假期管理历来是比较繁琐和风险较大的工作，一旦引起纠纷，不但牵扯过多精力，而且对于企业的口碑影响也不可低估。何时可以批准员工哪类假期，时间怎样计算，哪...... [阅览：4039 次]
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05-03
HR实战
人力资源经理要做杂家
人力资源管理者必须是一个管理的大师，应具备财务、人力资源、生产、采购、销售、心理等多方面的知识，也就是说：是一个杂家。 谭小芳老师认为，如果你不了解这些知识，不懂公司的流...... [阅览：2929 次]
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05-03
HR实战
企业价值评估八大核心方法
企业价值评估是一项综合性的资产、权益评估，是对特定目的下企业整体价值、股东全部权益价值或部分权益价值进行分析、估算的过程。目前国际上通行的评估方法主要分为收益法、成本法和...... [阅览：4359 次]
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05-03
HR实战
成为卓越HR经理的九大秘诀
一个卓越的HR经理，不是一天就造就的，需要千锤百炼——要清楚自己适合做什么？做到什么程度？达到什么效果？得到何种评价？自己的工作能为企业和团队带来增值。为了能够使...... [阅览：5999 次]
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05-03
HR实战
鉴别优秀新员工的5个要点
在新员工任期的早期发现这一行为，你就是一个赢家。 使员工出色的不仅仅是技能，尽管技能很重要。也不是经验，虽然经验可能也很重要。 最重要的是态度：动机、性格、情商、领导和...... [阅览：7849 次]
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05-03
HR实战
漫谈四大名著中的人力资源管理
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人力资源。 在中国四大名著里面，《西游记》是神仙与妖怪的江湖，《三国演义》是家国纷争的江湖，《红楼梦》是家族纠缠的江湖，《水浒》则是...... [阅览：6269 次]
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05-03
HR实战
关键岗位管理者年底突然离职的背后
临近年底的时候，在公司担任要务的管理人员A突然离职了。公司正处在转型的关键时期，A处在很关键的一个位置上。A是单方面的提出离职，没有任何的前期准备和交接手续。为此，大家都...... [阅览：1159 次]
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05-03
HR实战
HR如何判断劳动争议案件的胜算把握
对于HR来说，发生劳动争议是最头疼的了；被员工告上法庭，不免让人倒吸一口凉气！平日里听你指挥的员工，现在把你告到法庭，平起平坐在公堂之上，你不但不能再对他发号施令，而且相关...... [阅览：1879 次]
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05-03
HR实战
盘点被HR吐槽的超烂跳槽理由
每个跳槽者都会被问及自己的离职理由，“你为什么会离开上个工作岗位”，对于这个问题，大家的回答或许有所不同，可是你知道有哪些跳槽理由是会被HR无限吐槽的超烂跳槽理由吗？ 超...... [阅览：4609 次]
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05-03
HR实战
中小企业砍掉人力成本三板斧
2008年，对于国内很多中小型民企来说或多或少都有着特殊的"意味".坦率地讲，《劳动合同法》的颁布与实施，在有效保护了劳动者的合法权益、大力规范了企业的用工行为的同时，也对企业...... [阅览：3849 次]
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05-03
HR实战
员工在企业工作必备的八大心态
员工的心态决定了员工的态度，不管企业是在什么地方工作，不管企业是做什么行业的，都必须要做好员工心态培训。这样才有留得住人才。 一、学习的心态 把握三种步骤：空杯心态、归...... [阅览：9759 次]
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05-03
HR实战
劳动争议案件频发 倒逼企业规范用人
很多中小企业人力资源管理模式比较随意，一旦遇到劳动争议案件，容易因举证不利而承担严重后果。10月17日，在www.liushuye.com联旗下建筑www.liushuye.com举办的主题为“从劳动争议...... [阅览：4179 次]
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05-03
HR实战
如何打消员工对绩效的烦感
绩效管理是战略落地、企业目标实现非常有效的管理工具，但是往往由于企业内部认识不足、宣导不充分、推行方法不得当，而造成员工的烦感。 方法/步骤 1.请最高领导亲自关注和参与...... [阅览：9849 次]
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05-03
HR实战
金蝶s-HR探索经济危机下的人力资源管理三步曲
2008年“全球金融海啸”不期而至，受此次全球危机影响，中国经济开始下挫。为了应对该危机对中国经济的冲击，中央政府出台了一揽子刺激经济增长的宏观政策，帮助中国经济复苏。当所...... [阅览：6569 次]
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05-03
HR实战
专家解读新法规 劳务派遣用工制度存风险
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《<劳动合同法>修正案》，此修正案将于2013年7月1日正式实施。2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过《最高...... [阅览：3689 次]
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05-03
HR实战
九问员工：你为什么不快乐
看起来，下属的成就感总是太少、不满足总是太多。作为领导的你，怎样才能调动员工的工作情绪，让他们快乐起来？假如你真的想知道答案，不妨先向不快乐的员工提出下面九个题目： 一问...... [阅览：9369 次]
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05-03
HR实战
七步棋摆平老板的皇亲国戚
大多民营企业都有“皇亲国戚”，许多经理人抱怨民营企业里的“皇亲国戚”太难缠了，根本无法推行规范化的制度管理，尤其做人力资源总监的对民营企业“皇亲国戚”更头疼。 民营企业“...... [阅览：1549 次]
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05-03
HR实战
看菜鸟HR如何学炒人
鉴才、引才、用才……越来越多的企业认识到“人才是企业最宝贵的财富”，从以前的人事部门到现在的人力资源部门，HR（人力资源师）在职场上的受关注度越来越高，身价也持续看涨。 招...... [阅览：3159 次]
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05-03
HR实战
入离职法律风险须慎防 员工试用期纠纷多
经济性裁员、新员工入职、大学生就业，风起云涌的2012年也是企业HR最为忙碌的一年。企业的人员流动性加大，因离职而产生的争议也随之增加，如何防范员工突然离职给企业带来的经营风...... [阅览：5149 次]
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05-03
HR实战
伤不起的名企面试题 HR你用吗
大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知...... [阅览：1699 次]
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05-03
HR实战
HR教你如何判断公司的好坏
昨天晚上，接到了一位朋友打来的电话，问我到底应该怎样去判断一家公司的好坏，因为这位朋友已经在工作三年了，也可以说是一位职场老鸟了，所以我很好奇他为什么会这么问。他说前几...... [阅览：1639 次]
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05-03
HR实战
《非诚勿扰》在HR管理中的运用
近期看了江苏卫视的新派交友节目《非诚勿扰》，感触颇深，各界人事对此更是仁者见仁，智者见智。结合现阶段人力资源管理工作实际，笔者认为，《非诚勿扰》节目的策划匠心独具，在过关...... [阅览：9249 次]
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05-03
HR实战
无固定期限劳动合同不是铁饭碗 HR如何应对
新劳动合同法出台以前，企业与劳动者签订的都是固定期限劳动合同，新劳动合同法颁布实施以后，越来越多的劳动者进入可以签订无固定期限劳动合同条件阶段，劳动者认为签订了无固定期限...... [阅览：2299 次]
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05-03
HR实战
以孙子之道攻企业人力资源管理
商场如战场，许多企业家把《孙子兵法》应用到企业管理中，取得了显著的效果。当我们用人力资源经理的眼光来阅读这本兵书时，不难发现，其中许多的原则都可以运用在人力资源管理中。...... [阅览：1139 次]
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05-03
HR实战
71%年后有跳槽计划 40%对目前工作不满意
春节的气息还未散去，职场人就已开始忙碌了起来。家庭、事业、工作城市，到底哪一项在束缚着你。欢喜归乡却不愿返岗或干脆辞职，那么“逃离一族”究竟又是在逃避什么？是职业发展受...... [阅览：5729 次]
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05-03
HR实战
人才资源管理，农资流通企业的发展动力
人才结构（talent structure）是指构成人才整体的各个要素之间的组合方式。包括要素的数量、配置以及在整体中的地位等。人才整体既可指人才个体，即由个体内部各个要素的联系组合而...... [阅览：1279 次]
