员工管理

05-03 员工管理东风日产如何跨越文化冲突的雷区
　合资企业在合资过程中，一般都会出现因文化差异、思维方式和工作方式等不同而导致的中外冲突，尤其是对一个双方各占50％的合资企业来说，因为势均力敌，冲突几乎就是在所难免。这...... [阅览：9999 次]
05-03 员工管理用激励机制打造优秀团队
引言：美国哈佛大学教授威廉詹姆士研究发现，在缺乏科学、有效激励的情况下，人的潜能只能发挥出20-30％，科学有效的激励机制能够让员工把另外70-80％的潜能也发挥出来。所以团队能否...... [阅览：8069 次]
05-03 员工管理辞退员工时应注意的细节
转职辅导专家“怎样避免告知时的尴尬场面”提出了一些见解。一、最好不提员工的表现特别那些与员工表现无关的裁员，只需强调基于经济不景（或公司并购，或结构调整）的客观原因才...... [阅览：1449 次]
05-03 员工管理你知道如何利用他人的剩余能力吗
如果你在美国，路过麦当劳汽车餐厅，停车，说要两个汉堡包一杯可乐，讲完之后到下面一个窗口，就会拿到自己想要的东西。可你知道接订单和客户沟通的人都是在哪里吗？在菲律宾的马...... [阅览：6589 次]
05-03 员工管理百货营销如何直面时尚专卖直销挑战?
中国跃居第三大奢侈品消费国未来10年260亿美元市场预期　中国跃居世界第三大奢侈品消费国，未来260亿美元时尚消费市场预期，使珠宝、名表、高级服装等专卖加速开拓直营连锁店，与...... [阅览：5989 次]
05-03 员工管理你给员工的，就是他给客户的！
没有员工的努力，任何设计良好的服务提供体系都不可能实现。相反，由于一个公司不能兑现承诺，带给客户的伤害会比没有承诺还要大。　在客户的眼里，每个员工就是公司。因此，一个...... [阅览：3569 次]
05-03 员工管理提升员工参与度的七种方法
提升员工参与度与提高企业生产效率之间关系紧密。而企业提升员工参与度的方式应是开放而现实的。本文将介绍几种能够帮助员工更快且更现实达成目标的方法。其一，为了留住优秀人才...... [阅览：7699 次]
05-03 员工管理江南春：好耶！
2007年3月1日，分众传媒正式对外宣布收购好耶广告网络公司。根据未来一年内好耶的业绩表现（主要是利润指标），收购金额会在2.25亿到3亿美元之间。此次收购，分众将通过7000万美元...... [阅览：3629 次]
05-03 员工管理稳定员工队伍：突破职场人脉“怪圈”
山东某大型汽车配件制造企业，有一年在春节后高薪引进中层以上管理人员20余人。“空降部队”大刀阔斧，没料到老员工联合起来搞信息封锁、资源垄断。老板下达了死命令：“谁敢不配合...... [阅览：2539 次]
05-03 员工管理面对通胀汇率调整或是最佳选择
当前通胀状况与1987~1988年和1993~1994年的比较分析　随着2月份居民消费价格指数(CPI)同比增幅攀升至8.7%，市场的焦虑上升是很正常的。那么，中国的通胀问题可能至何种地步，是否...... [阅览：5149 次]
05-03 员工管理如何管理头疼的下属
上回案例分享一中，主角谈到如何应对公司中的闲人与外行，希望能给朋友们一些启发，本次就谈谈我如何管理难管理的下属吧。我无意引用任何理论，也不想高谈阔论，我只想将这些年的经...... [阅览：3509 次]
05-03 员工管理门洛帕克：最与众不同的面试方式
　“传统面试的本质就是两个人面对面坐着并互相欺骗，”里奇·谢里登，一家位于密歇根州安娜堡的软件设计和开发公司门洛创新的首席执行官是这样说的。谢里登参与了美国企业杂志和成...... [阅览：5569 次]
05-03 员工管理质疑“成本推动型的通货膨胀”之说
如果说“成本推动型的通货膨胀”是由企业人工成本增加造成的话，那么，在全球性通胀大背景之下，难道我们所推进的企业产业升级和技术创新的努力可以建立在牺牲劳动者的生存环境和利益...... [阅览：3399 次]
05-03 员工管理 5大员工关系管理问题
　目前，在我国企业的员工关系管理中，主要存在五大问题：　员工关系管理问题一，缺乏共同的愿景，导致员工关系管理的起点不清楚。　企业的共同愿景首先必须是企业利益相关者的共...... [阅览：4419 次]
05-03 员工管理告诉你真实的中层
中层经理是企业的核心人才，是能够推动企业发展的重要力量。不仅如此，中层经理人员还是人力资源的直接使用者和企业文化的直接传播者，中层经理将直接影响到人力资源的使用效率，影响...... [阅览：8719 次]
05-03 员工管理员工为何不建言？
据统计，我国员工每年人均建言不到0.2条，先进单位约1条。一项对浙江省73家企业、四千余员工的调查发现，51%的员工认为参与建言活动程度不够，28%的员工对建言活动兴趣不大。但是，我...... [阅览：1109 次]
05-03 员工管理你该不该加班
加班加点，是在企业执行的工作时间基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班，凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点，这都必然占用职工的休息时间。加班加...... [阅览：2759 次]
05-03 员工管理说话很容易沟通很困难
沟通就是发出信息和接收信息，我不知道这个定义是否准确。人活在世上不能没有沟通，企业的管理就更不能没有沟通。所以，有人说：没有沟通就没有管理。最主要的、常用的、便捷的沟...... [阅览：6409 次]
05-03 员工管理企业如何管理老员工
　前不久，笔者在浙江杭州讲课。课后，一个业务横跨三个省份，年销售额近2亿的老员工客户找到笔者，向笔者诉苦：其现在有200多人的员工队伍，但随着业务越做越大，他面临的一个问题...... [阅览：9769 次]
05-03 员工管理员工管理和激励故事之二
拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打...... [阅览：1899 次]
05-03 员工管理西安杨森雇佣一个整人
比利时杨森是以发明新药为主的公司，创始人杨森博士一生的主要追求是将更多更好的新药介绍给更多的人。他对中国怀有好感，他说：“如果我发明的新药不能供占全世界人口１／５的中国...... [阅览：3829 次]
05-03 员工管理未来的员工队伍
到2005年，生产制造将不再是一个分离于产品酝酿、设计、发运和回收处理的独立世界。生产制造，包括其中的员工、系统和知识基础，都将完全融入一个完美的价值流程。从事生产制造的员...... [阅览：4869 次]
05-03 员工管理 UPS留住员工的秘密
ＵＰＳ公司（ＵＮＩＴＥＤＰＡＲＣＥＬＳＥＲＶＩＣＥ）成立于１９０７年，是当时美国西雅图、华盛顿州著名的投递公司。今天，ＵＰＳ已成为世界最大的承运人和邮递、包裹与货运公...... [阅览：6949 次]
05-03 员工管理人才战略：人才靠养不靠雇
　Chip Heath &Dan Heath　哥哥奇普·希思（Chip Heath）现任斯坦福大学商学院组织行为学教授；弟弟丹·希思（Dan Heath）现任杜克企业教育学院咨询师，前哈佛商学院研究员。兄...... [阅览：9899 次]
05-03 员工管理史书中管理者的绩效门
　梁山好汉们在战场上出生入死立下了不少战功,然而随后的“英雄排座次”却让宋公明伤透了脑筋。绩效评价工作一着不慎，便会使管理者身陷 “绩效门”漩涡。抚今追古，尧舜禅让的背后...... [阅览：5799 次]
05-03 员工管理用职业发展留住核心员工
　——美世《2010年中国人才保留实践调研》结果　美世近日最新发布了《2010年中国人才保留实践调研》结果。调研显示，企业员工流失情况愈演愈烈，为了留住核心员工，从职业发展着...... [阅览：8859 次]
05-03 员工管理老员工管理攻略
自从2008年《新劳动合同法》颁布与实施，扩大了无固定期限合同的订立范围，同时还设定了严厉的处罚规定。这个在当时就引起企业普遍重视的政策，其效果在近年慢慢凸显出来。老员工的...... [阅览：9479 次]
05-03 员工管理英特尔如何建立建设性对抗机制
　当摩尔定律内化到公司人力管理，英特尔主张在沟通上进行“建设性对抗”，在行动上他们提倡“敢于冒险”。　英特尔公司企业文化的6个价值观中有这样一点——成为最佳的工作环境，...... [阅览：7069 次]
05-03 员工管理员工期望，你管理了吗
很多老板对于员工的离职觉得困惑，“我的企业不错呀，给他的薪水也不低，福利还可以，为什么就是留不住他呢？”。当发现不少离职员工投身的是一个甚至各方面条件都比老东家要逊色的新...... [阅览：2519 次]
05-03 员工管理如何安置掉队元老
　元老古时称天子的老臣现在也可以指企业的“开朝元老”。　元老曾在企业成立初期在极其恶劣的环境下艰苦创业勇挑重担为企业做出重大贡献。　然而随着企业的发展壮大外部环境以及...... [阅览：6229 次]
05-03 员工管理鹰之重生：TCL的文化变革
　Ⅰ 一个关于鹰的故事　鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70 岁。要活那么长的寿命，它在40 岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；...... [阅览：2909 次]
05-02 员工管理皮克斯：以下犯上的企业文化
　很难想象，一部主角为78岁老头的动画片《飞屋环游记》竟如此受追捧——在IMDB（全球电影数据库）网站上，来自全世界的十万多影迷为这部动画片打出8.4分的高分（满分为10分）；在今...... [阅览：4119 次]
05-02 员工管理海尔的难题：顾客对品牌的审美疲劳！
海尔的问题，品牌的问题大凡对品牌有一点了解的都知道，海尔即使不是中国第一品牌，起码也要算中国目前排名前十名的领先品牌了！这是国内消费者的公认，也是海尔多年来苦心经营的...... [阅览：5569 次]

总数：34033 上一页1 2 3 4 5 6 ...11下一页