z人民医院院领导联系科室工作制度提要：当月通过参加行政查房、早交班、科务会、业务查房、座谈会的形式参加一次科室集体活动，充分发扬民主，营造良好的讨论氛围
www.liushuye.comz人民医院院领导联系科室工作制度
各科室：
为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强院领导班子成员与全院各科室的联系，通过行政查房、早交班、科务会、工休座谈会的形式，了解并发现科室及员工的意见、建议，及时发现医院管理、服务流程、学科发展等发展过程中存在的问题，提高领导与决策水平，促进医院中心工作的落实，特制订本工作制度。
一、工作职责：
1.指导科室做好思想政治教育和医德医风建设，实践"为民务实清廉"，更好为百姓健康服务；
2.指导和帮助各科室解决科室管理、员工工作与生活中存在的实际问题和困难，更好为科室和员工服务；
3.广泛听取意见，及时发现、收集医院管理、服务流程、学科发展中存在的问题，对问题进行梳理，纳入医院长效管理；
4.主动征求领导班子及领导干部在"四风方面存在的问题"，实现即知即改。
二、工作要求：
1.当月通过参加行政查房、早交班、科务会、业务查房、座谈会的形式参加一次科室集体活动，充分发扬民主，营造良好的讨论氛围，号召参会人员对医院管理、服务流程、学科发展等出谋划策，查找和分析存在的突出问题，并广泛征求群众的意见和建议。同时，对科室管理工作进行点评，促进医院年度中心工作充分落实；
2.当月对收集、发现的问题进行梳理，并提交院办会或院长办公会讨论，拿出管理措施纳入医院或科室长效管理，存在的突出"四风"问题，即知即改。
附件：1. 院领导深入联系科室排班表
2. 院领导分组情况
南京市**人民医院
2014年5月29日
附件1：
院领导深入联系科室排班表
二病区、三病区、十七病区、内镜中心
四病区、五病区、十八病区、超声科
六病区、七病区、十九病区、放射科
八病区、九病区、二十病区、病理科
十病区、十一病区、大产科、检验科
十二病区、十五病区、二十六病区、药剂科
十六病区、急诊科、二十七病区、供应室
手术室、门诊部、ICU、二十九病区
后勤保障科、保卫科、营养膳食科、财务科
信息科、设备科、预防保健科、行政
附件2：
院领导分组情况
分组情况：
第一组：z
第二组：z
第三组：z
第四组：z
（以下无正文）
