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筹建大型酒店厨房的工作核心流程

[类别:经营管理] [更新:05-02 11:12:16] [浏览:6530 次]

筹建大型酒店厨房的工作核心流程提要:考察原材料市场,提前联系货源及部分特殊原料,并与供货商建立联系,成立档案◆海鲜市场◆蔬菜市场◆肉禽市场

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  筹建大型酒店厨房的工作核心流程

  1.双方确定合作模式,签订合作合同,派人进驻

  2.业前筹备、厨房格局分布及功能设计

  ◆热菜烹调间

  ◆凉菜间及各间室

  ◆风味档口

  3.了解当地人饮食习惯并考察酒店,制定菜品定位

  ◆菜系定位

  ◆菜品价格定位

  ◆口味定位

  ◆餐具器皿定位

  ◆原料定位

  ◆菜品宣传定位

  ◆菜品分类定位

  ◆人员配置定位

  4.编制部门组织架构及人员配置计划

  ◆组织架构管理图

  ◆人员分组定岗

  ◆岗位工资细化分配

  ◆招聘时间、招聘要求

  ◆各岗位人员依次到岗时间

  5.制定厨房管理制度与各岗位工作流程

  ◆各项管理制度及要求

  ◆岗位职责

  ◆各岗位工作流程

  ◆部门衔接流程

  6.对厨房设备、设施、用品、用具进行招标考察,了解封存资料,以利于后期验货

  ◆设备、设施的规格要求、台数、位置

  ◆用品、用具、规格要求、数量

  7.制定厨房海鲜池管理制度及工作流程

  ◆管理制度

  ◆岗位职责

  ◆工作流程

  ◆衔接流程

  8.考察原材料市场,提前联系货源及部分特殊原料,并与供货商建立联系,成立档案

  ◆海鲜市场

  ◆蔬菜市场

  ◆肉禽市场

  ◆米面粮油市场

  ◆干调、冰鲜市场

  9.总结市场考察

  ◆确定货源产地的优越

  ◆成立供货档案

  ◆确定初步进货渠道

  10.制定菜单并作出菜品质量标准

  ◆凉菜、热菜、面食及各风味

  ◆菜品组合(原料组合)

  ◆菜品投料标准成本卡

  11.计划厨房所需菜品原料及海鲜池海鲜品种

  ◆厨房原料、调料、干料、冻品、蔬菜等

  ◆海鲜池贝类、虾类、鱼类、软体类、冰鲜类等

  ◆制定原料标准、数量、具体要求,报采购部市场询价

  12.制定全员菜品知识培训内容

  ◆菜系组合、简介与风味形成

  ◆风味菜式与品牌菜肴

  ◆菜系经营定位

  ◆菜品烹调技法与口味特点

  ◆海鲜原料知识与最佳烹调方法

  13.酒店厨师长、海鲜池主管及部分主要岗位人员到位,并参与实质性工作

  ◆了解本地餐饮市场

  ◆根据工程进展情况、结合部门工作进度,制定各项工作计划

  ◆参与厨房和海鲜池设备及机组的安装工作及工作方案

  14.编制部门的员工培训计划及内容

  ◆仪容、仪表、素质要求

  ◆卫生知识(五四制)与卫生防疫

  ◆安全防火初略

  ◆食品环境与卫生标准

  ◆工作日程与交接流程

  ◆安全操作与注意事项(水、电、气使用)

  ◆菜品分岗讲解、员工分工培训

  ◆岗位技能专业技术

  ◆部门管理制度

  ◆分组针对菜品内容培训

  ◆菜品演示定位培训

  ◆全程纵向与横向演习

  ◆划分各班组及各线工作区域

  ◆综合考核规定

  ◆进入场地开规定

  ◆全程模拟演习规定

  15.配合酒店制定部门安全消防制度及消防器具

  ◆部门应配消防器具

  ◆消防器具的使用及注意事项

  16.配合酒店招聘部分厨工并面试,作出聘用决定

  ◆定岗定人招聘

  ◆聘用决定及上岗时间

  17.员工进入并分组定岗,按计划实施培训

  ◆全员培训

  ◆分组培训

  ◆定岗培训

  18.定期对厨房的装修工程和设备安装予以监督和提出要求

  ◆根据工程图纸进展

  ◆客观因素和特殊原因

  19.对厨房和海鲜池的设施试运行,并作出验收决定

  ◆安装位置与质量要求

  ◆设备运行情况

  20.海鲜池放水洗刷、消毒、对水、珊瑚沙的洗涤填充

  ◆分区(冰鲜、活鲜、干养)

  ◆定缸(贝类、鱼类、虾类、蟹类)

  21.组织主要人员对本地的原料市场及有代表性的酒店考察

  ◆原料市场(海鲜、蔬菜、粮油、干调)

  ◆餐饮市场(代表性酒店)

  22.配合电脑人员对厨房菜品进行分组输入

  ◆海鲜池原料

  ◆厨房菜品

  ◆特价菜品及特殊要求


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