管理表格 行业资料 企业战略 企业文化 物流采购 职业经理人 成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 可行性报告 影楼经营 幼儿园管理 超市管理
  • 传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页) 下载

  • 17014次
  • 名称:传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页)
  • 类型:人才测评
  • 大小:1.64 MB
  • 更新时间:05-02 19:31:15
  • 下载次数:7019
  • 语言:简体中文
  • 推荐度:
  • 上传会员ID:22450313
《传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页)》下载简介

个人爱好间投入其他爱好
资料来源:斯蒂芬·P·罗宾斯《组织行为学》心理测量工具(单一维度型):测量控制点请打出同意程度:1=非常不同意,2=不同意,3=有点不同意,4=无所谓,5=有点同意,6=同意,7=非常同意
1、因为我努力工作,经常会如愿以偿。
2、我在制定计划时,几乎能肯定它能实现。
3、我更喜欢那些要碰运气而不是纯粹技巧性的竞赛。
4、只要我想,我能学会任何事情。
5、我的主要成就都归功于我的能力和努力。
6、我通常不设定目标,因为依照计划行事很困难。
7、竞争会使降低个人水平的发挥。
8、运气好的人才能经常进步。
9、在任何形式的考试或竞赛中,我都想前了解别人,然后知道自己
做什么会更好。
10、致力于那些对我而言太难的事,是没有意义的。Personality:Theory and Research.Burger,J.M.Belmont,Calif:Wadsworth,1986,400-40心理测量与行为预测性格与健康
越来越多的研究表明,越是内控的人越健康。
身处高压力职位的人当中,健康的人比患有疾病的人更加内控(Kobasa,1979)
研究发现:(1)内控的人在出现健康问题时,会采取更多的措施。(2)内控者更愿意采取措施预防疾病(Seeman,1985)。
内控者减肥更易于成功,特别是能控制自己饮食的人。
内控的人比外控的人能更成功地戒烟(Shipley,1981)
……………………




……………………

本站免费提供《传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页)》下载,我们己经对《传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页)》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页)》,本站还有更多房地产资料提供下载,为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.liushuye.com)哦!

下载地址

《传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页)》相关下载资料>>>

下载分类导航
热门下载排行