- 名称：公司中层管理者绩效考核若干问题对策探讨_(doc 12页）
- 类型：绩效考核
- 大小：32.0 KB
- 更新时间：05-02 19:16:25
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- 语言：简体中文
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《公司中层管理者绩效考核若干问题对策探讨_(doc 12页）》下载简介
随着国外人力资源管理思想的引进原来一直在管理上存在效率低下、人浮于事的国有企业对人力资源管理发生了浓厚的兴趣纷纷按照先进的人力资源管理理念制订并在企业内部推行新的绩效考核制度甚至很多企业不惜花重金聘请国内外的咨询公司制订相关制度但这种轰轰烈烈的改革往往执行了一段时间后就没了声音企业运行还是照旧效果往往并不理想时至今日很多企业开始反思到底问题出在那里呢？本文通过作者在S公司实习期间对其考核全过程的跟踪、访谈和总结针对该国企绩效考核现状的若干问题提出了一些解决对策以期能对国有企业更好的实现绩效考核标准化、科学化有所帮助…………
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