《电子工程专辑》薪酬和职业发展调查_(ppt 42页） 下载

《电子工程专辑》薪酬和职业发展调查调查概述《电子工程专辑》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查总共收到了2287名工程师的有效回复
此次调查的目的是了解中国大陆电子工程师的薪金幅度并了解各项给予补贴和福利情况的趋势回复者分析回复者的平均年龄为31岁87%的回复者至少拥有学士学位回复者的工程技术经验平均为8年...…回复者自参加工作以来平均在两家公司任职过73%的回复者目前是从事设计和开发工作回复者的工作职务...…2003年公司的销售额平均为1.96亿美元...*以上货币单位为美元…任职机构的主要产品或服务收入与福利回复者的基本年薪平均为7554美元*以上货币单位为美元平均基本年薪比较:按年度*以上货币单位为美元平均基本年薪比较:按工作职位*以上货币单位为美元平均基本年薪比较:按工作职能*以上货币单位为美元平均基本年薪比较:按工程技术经验*以上货币单位为美元平均基本年薪比较:按授教育程度*以上货币单位为美元公司为员工提供多种福利*图表内容为排名在前10个的选项内容；本题目可多项选择在过去12个月64%的回复者曾因个人业绩而获得过奖金回复[来自www.管理]者获得的奖金平均为1865美元*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元17%的回复者在工作之余有从事兼职项目/顾问工作兼职工作的年均总报酬为2158美元*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元工作满意度及工作环境回复者每周的工作时间平均为48小时*包括加班时间在过去一年会对工作造成影响的不同因素*本内容在调查中为多项选择63%的回复者正积极寻找新的工作机会在其余37%的回复者当中有72%表示如果有合适的机会他们是会重新考虑的*统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数82%的回复者认为工作满意度比薪金更重要...…73%的回复者认为目前的工作有助于促进事业发展此外70%回复者认为目前的工作受公司重视...…55%回复者认为目前公司能提供职业发展机会82%的回复者有清晰的职业发展计划90%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多...…少于50%的回复者正积极考虑换职业职业发展回复者寻找新工作时考虑的不同因素*评分为5分制5为“最重要”1为“最不重要”寻找新工作
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