- 名称：员工培训与开发_(pdf 160页）
- 类型：企业培训
- 大小：1.14 MB
- 更新时间：05-02 19:47:15
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- 语言：简体中文
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《员工培训与开发_(pdf 160页）》下载简介
第一部分
培训与开发的概述
一、培训与开发的定义
培训：给新雇员或现有雇员传授完成
本职工作所必需的基本技能的过程
包括：
1、技术培训：提供完成目前工作所必需
的技能；
2、管理能力：为组织发展或解决某些组
织问题而进行的长期是培训
开发：较培训更广泛的内涵包括：
一般技术、技能的培养教育；
关键在于建立一个能够激励员工不断奋
发向上的心理环境因此人力资源开
发具有非常重要的战略功能
*人力资源规划
*职业生涯规划
二、策略性决定
企业在制定员工培训与开发的策略
时应确定：
1、企业希望员工按即定的方针、原则和
程序进行工作还是希望员工进行创造
性工作？
2、企业应该致力发展本身的人力资源
还是集中招聘经验丰富的员工？
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