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《工作分析培训材料_(ppt 多页)》下载简介

工作分析培训材料 —给员工
营销中心项目组
2003年10月27日
培训目标
是什么(WHAT)
为什么(WHY)
怎么做(HOW)

小故事“不拉马的兵”
      二战的时候,有一位将军去视察军队。每到一处,无不军姿飒爽、军纪严整,将军非常满意。当他走到炮兵团的时候,炮兵进行演习。从填料、瞄准、到射击,每个炮兵班合作得天衣无缝。但是将军发现一个奇怪的现象,在每个炮兵班里,总有这么一个兵,笔直地站在大炮旁,自始至终,一动不动。将军非常奇怪,这个兵究竟是干什么的?他的职责是什么?他为什么要站在这儿?
   将军问炮兵团长,团长回答:报告将军,我们是按照上级的要求设置
一个岗位。将军问炮兵班长,班长回答:报告将军,每一个士兵都严格按照
上级指示和文件精神进行操练。将军问这个兵,兵回答:报告将军,我是完
全按照要求的职责和动作来做的。
   将军对这些回答都不能满意。他又问了很多很多人。半年之后,他终于明
白了。在汽车发明前,大炮是用马来拉的。每次射炮时,震天的炮声会惊了
马。为了保证战马在射炮时保持原位,不把大炮拉走,设置了这个非常重要
的岗位:专门拉马的兵。一个世纪过去了,人类社会飞速发展,车代替了战
马活跃在战场上。汽车是肯定不会受惊的,拉马的兵却保留了下来伴随着一
次次战役,忠实陪伴在每一座大炮旁。
               
发生在我们身边的真实案例1
某公司在某个新品牌第一批次小批量投放市场后,公司销售业代发现商标竟然漏印了生产厂址,公司老总急令停止生产追究责任。公司责成相关部门组成调查小组追究是哪个环节出了问题。
        经查发现,商标设计的习惯做法是:市场部负责品牌策划,一般是市场部先拿出设计稿,技术部审核文字,然后交采购部印小样。市场部、技术部在审核签字后,按需求计划采购。市场部说,商标版面的艺术设计归我们管,文字部分是技术部把关。技术部说,我们只管技术性文字的审核,生产厂址不是技术性文字,应由市场部负责。
       调查小组十分为难,因为公司没有商标从设计、审核、提交采购计划、印刷的管理文件,责任很难认定。
发生在我们身边的真实案例2
一日公司领导检查合肥酒店操作情况,发现某酒店公司投放的
展示柜陈列的都是竞争品牌的产品,为此要对相关责任人进行
处罚,在调查过程发现:
该酒店在精酒分部直销业代小A负责的区域内,属于他的直控
酒店;销售部促销分部促销员小D负责该酒店。
对酒店操作管理过程中,
直销业代职责:负责区域酒店的开发,拿定单联系送货、收款及产品在酒店的生动化工作等。
促销员职责:派驻在酒店,负责向消费者介绍产品、推销产品及产品在酒店的陈列与展示。
到底应该处罚谁?

请大家一齐思考:
在我们的身边还存在那些与岗位职责有关的问题?
 




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