阿里巴巴薪酬制度，薪酬制度是所有企业整体人力资源管理制度与体系之间重要的组成部分，薪酬不是单一的工资，也不是纯粹的经济性报酬，从对员工的激励角度上来讲，可以将薪酬分为两类，一类是外在激励性因素，入工资，固定津贴，社会强制性福利，公司内部同意的福利项目等等。以下这篇是阿里巴巴薪酬制度的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
阿里巴巴薪酬制度
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客户顾问：基本工资：1800（2/20）。
提成：1-3单10%、4-5单12%*、6-7单14%*、8单以上15%、15单以上18%
销售顾问：基本工资：1500（2/14单）。
提成：1-3单10%、4-5单12%*、6-7单14%*、8单以上15%、15单以上18%
销售￥ 218元 网店整体装修(611/10)
￥ 200元 求淘宝网店_商城,推广方(440/22)
￥ 50元 孕妇装淘宝网店推广(319/3)
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￥ 100元 Ebay家居网店产品描述模(449/4)
￥ 200元 网店店招设计与店招下面(828/13)
￥ 300元 网店推广发贴(854/11)
￥ 50元 淘宝网店发帖推广(707/12)
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