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领导力与艺术
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领导力与艺术
05-02
领导力与艺术
年轻一代需要哪些领导力_(doc 3页)
目前,新一代的企业家当然会有自己的机遇和挑战。年轻的一代伴随着高科技长大,他们也许更能够适应这个勇敢新世界。我刚好想到了刚刚兴起的数字化革命。 换句话说,这个世界正处于...... [下载:7719 次]
05-02
领导力与艺术
领导力与团队建设
非常好的人和非常差的人都引起我的注意。 ——艾森特·奥卡莫托实施人才战略人是组织之本,不会用人的领导,只配去守机床。人是社会的人,人管人,人用人,都要...... [下载:6099 次]
05-02
领导力与艺术
十个办法让员工听话
从“8020”效应中我们得知在企业中往往是20%的人才创造了80%的效益毫无疑问这20%的人才算得上是企业的核心人才在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下人才成为企业之间差异化...... [下载:7389 次]
05-02
领导力与艺术
婚礼祝词(新娘单位领导)(doc 1)
婚礼祝词(新娘单位领导)(doc 1)... [下载:7979 次]
05-02
领导力与艺术
领导艺术培训(经理级培训)
领导艺术培训(经理级培训)... [下载:8919 次]
05-02
领导力与艺术
领导方式与管理模式(doc 7)
领导方式与管理模式(doc 7)... [下载:2609 次]
05-02
领导力与艺术
中高层领导素质构成系列讲座__执行力与高效沟通_(ppt ...
中高层领导素质构成系列讲座--执行力与高效沟通(PPT 30页)... [下载:9499 次]
05-02
领导力与艺术
如何处理员工的抱怨_(doc 2页)
抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌,但一定要认真对待。抱怨并不...... [下载:2499 次]
05-02
领导力与艺术
管理者成功利器之提高您的时间效率 _(doc 3页)
“管理是通过他人达成目标的工作”,真正的职业管理者是善于用比自己更聪明的人的人。 五种提高管理效率的方法: 第一、二八分割法 “美国人的金钱装在犹太人的口袋里”。为...... [下载:7459 次]
05-02
领导力与艺术
强执行力领导者的七大特质 DOC 3页
文化积累于点点滴滴,有时,一个不妥的动作就会影响员工的行为,高处不胜寒。所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝,什么样的领导人,带出什么样的团队。要打造一支强执行力的团队,那团队...... [下载:7559 次]
05-02
领导力与艺术
保持女性领导力的秘密_(doc 3页)
好不容易挣脱家庭束缚的女性,步入社会却发现摆在面前的问题一大堆。来自社会、家庭、公司的压力从四面八方袭来。在传统家庭主妇和现代职业女性之间,当代女性艰难地寻求平衡点。与此...... [下载:1459 次]
05-02
领导力与艺术
管理方法与管理艺术
第一章 管理的发展第二章 基本管理方法第三章 高级管理方法第四章 处事艺术第五章 待人艺术第六章 领导者人生艺术 ……………………... [下载:5569 次]
05-02
领导力与艺术
浅谈成功企业背后的成功逻辑 DOC
成功是一种行为的结果,行为是思维的一种结果,关键是行为的背后的逻辑思维。你看得见成功的光芒,也许看得见导致这种成功所采取的行动,但是你很难看得见采取这些行动背后的逻辑思维...... [下载:3649 次]
05-02
领导力与艺术
卓越领导=决策+授权
前言: 为什么领导越做越累,而下属却越来越闲?为什么领导抱怨下属无能,而下属却说领导“累死活该”?估计不少企业都存在这样的现象,那就是老板把许多副总的事情抢着干了,副总没...... [下载:4459 次]
05-02
领导力与艺术
某市公开选拨副处级领导干部综合知识试卷(doc 6)
某市公开选拨副处级领导干部综合知识试卷(doc 6)... [下载:7479 次]
05-02
领导力与艺术
IMI国际管理学院_人才管理_领导力与核心能力形成完整的...
IMI国际管理学院-人才管理-领导力与核心能力形成完整的能力模型(DOC)... [下载:2929 次]
05-02
领导力与艺术
文件2:无领导小组讨论管理指引
文件2:无领导小组讨论管理指引... [下载:5009 次]
05-02
领导力与艺术
跟领导坐火车的艺术_(doc 2页)
俗话说的好:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”企业的领导者和管理者对下属说话不仅要注意表情态度,而且更要注意言辞伤人。孔子在“君子九思”中说:“色思温,貌思恭,言思忠...... [下载:2589 次]
05-02
领导力与艺术
领导者核心能力:考核干部的科学尺度
干部队伍建设问题是党和人民关注的焦点,如何科学有效地考核评价干部一直是选人用人的难题。领导者核心能力的理论模型体系、考评方法体系对提高干部考核评价的科学性、准确性和公信度...... [下载:9649 次]
05-02
领导力与艺术
高级生产培训
高级生产培训... [下载:1259 次]
05-02
领导力与艺术
中阶管理才能训练系列之二《管理基础能力展开》
中阶管理才能训练系列之二《管理基础能力展开》... [下载:2809 次]
05-02
领导力与艺术
管理资料_八大特质_未来领导人现形(DOC 6页)
管理资料-八大特质-未来领导人现形(DOC 6页)... [下载:7319 次]
05-02
领导力与艺术
学会重新认识领导作用
领导作用就是领袖和导师的艺术结合,小编为大家整理了学会重新认识领导作用,企业领导人的职责其中首要的责任就是指导和管理公司的战略规划过程,制定公司的战略愿景和战略目标,指明...... [下载:1199 次]
05-02
领导力与艺术
领导与沟通技术_(ppt 11页)
一.领导的意义经常为组织的维持与繁荣而做改进或改革.工作的改善为了达成组织目标经营上的所有资源有效运用.工作的管理能力的启发和人格的培育以达成组织目标.部属的培育.互相分担工作...... [下载:8799 次]
05-02
领导力与艺术
现代管理心理学与领导科学__管理与领导活动的两重属性...
现代管理心理学与领导科学--管理与领导活动的两重属性和本质(PPT 71页)... [下载:8239 次]
05-02
领导力与艺术
经济修炼_领导技能篇(DOC 31页)
经济修炼-领导技能篇(DOC 31页)... [下载:9459 次]
05-02
领导力与艺术
领导者角色
领导者角色在人力资源工作的转型中起到了关键作用对该角色而言影响力比授权更为重要至少是同等重要因为极少人力资源专业人员拥有正式授权而是更多通过主动积极的影响力指导工作没有授...... [下载:9899 次]
05-02
领导力与艺术
成为更好的领导2014年试这个 DOC 3页
你有没有经常抱怨自己太累了?反正我周围的人,很多是这样的感觉。对于创业者,也许有这样感觉的人更多。 很多创业者都没有足够的睡眠,工作努力,没有锻炼,虽然这些事情科学地...... [下载:5979 次]
05-02
领导力与艺术
2009年安全管理与监督工作会领导讲话_(pdf 72)
2009年安全管理与监督工作会领导讲话(pdf 72)... [下载:2549 次]
05-02
领导力与艺术
细说哪些老板缺人用 DOC 3页
经常有老板在我面前述说人才乏缺,找不到合适的人,我问他们是否曾经在他们手下有很多人?回答是肯定的,但为何他们会离你而去,是他们的问题还是老板你自己的问题?我碍于老板...... [下载:3479 次]
05-02
领导力与艺术
管理学_领导概论_(ppt 36页)
管理学-领导概论(PPT 36页)... [下载:5469 次]
05-02
领导力与艺术
成功领导的技巧和实践——这是你的船,一定要让它成为...
为了创造一个美好的工作环境及提升组织的竞争力如果你是一个高阶主管或老闆就把这份PPT转给你的部属如果你是一个中阶主管就把这份PPT转给你的部属和上司如果你是一个小主管就把这份PP...... [下载:9699 次]
05-02
领导力与艺术
班组长领导能力提升训练
課程內容:班组长在现代企业中的基本功能班组长应执行的现场管理内容班组长能力要求班组长常用的日常管理方法班组长的日常管理的职责研讨工作上职业伤害之原因执行零灾害的预防作法6S...... [下载:3899 次]
05-02
领导力与艺术
领导干部绩效考核(DOC 16页)
领导干部绩效考核(DOC 16页)... [下载:6049 次]
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