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05-02
薪酬福利
本科生入职月薪达2500元
台风也阻挡不了求职的脚步。昨日是“韦森特”杀到的第一天，原定在赢之城南门广场举行的高校毕业生招聘会只好转入室内举行。即便如此，企业求贤依旧，求职者们揣着简历把招聘大厅挤...... [阅览：3299 次]
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05-02
薪酬福利
IT毕业生薪资比去年低近五成
IT毕业生找工作变得“不容易” 薪资水平比去年10月、11月低了近五成 去年《IT时报》报曾报道了IT专业校园招聘的红火情况：用人单位多、起薪高、可挑选余地多，大学生刚毕业就拿...... [阅览：8579 次]
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05-02
薪酬福利
深圳博士毕业生起薪超10万
六成企业去年涨薪，深圳人均薪酬增长率接近12%。6月8日，正略钧策管理咨询发布《2012中国薪酬白皮书》称，2011年，随着居住类和食品类商品价格上涨，各大城市纷纷提高最低工资标准...... [阅览：2029 次]
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05-02
薪酬福利
清远政府聘员最高年薪将达13万
南方日报讯 （记者/龙跃梅 通讯员/蒋馨舜）“市财政安排1000万元设立‘清远市信用担保基金’，解决中小企业融资难的问题。”昨日下午，清远市长江凌主持召开市政府常务会议，讨论通...... [阅览：8519 次]
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05-02
薪酬福利
薪管理、薪机制、薪绩效 助力企业薪发展
随着近些年经济的飞速发展，生活成本的不断上升，员工对于薪酬似乎变得更加敏感，不愿意过多地公开谈论自己的薪酬却总是在抱怨，“薪酬”也似乎成为了“新愁”。“十二五”时期，机械...... [阅览：3639 次]
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05-02
薪酬福利
重庆银行业薪酬金字塔：有人年薪百万 有人月薪为...
银行高薪一直是社会的焦点，特别是上市银行的高管薪酬，抨击者、不平者、忌讳者、艳羡者……心态不一。 实际上，高薪背后折射着一个行业的艰辛与变迁。犹如楼市清淡之际，售楼小姐...... [阅览：7389 次]
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05-02
薪酬福利
企业过冬：绩效管理走向何方
冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、...... [阅览：8869 次]
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05-02
薪酬福利
绩效工资从何而来
北京人艺前著名女作家何冀平，曾花了五年的时间，以北京老字号全聚德烤鸭店为原型，写了一出大戏《天下第一楼》。这出戏后来成了与《茶馆》、《雷雨》等话剧齐名的人艺名剧，久演不衰...... [阅览：2359 次]
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05-02
薪酬福利
量化管理在薪酬体系中的运用
科学的薪酬体系关系到企业的兴衰，如何建立公平的薪酬体系？不再让不公平的事件发生在我们的企业中，如何让员工真正主动的完成好自己的工作？夸克公司所倡导的量化管理模式可以为您一...... [阅览：7119 次]
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05-02
薪酬福利
薪酬结构设计的思路提交
一、薪酬结构设计的目的 薪酬结构设计属于薪酬体系中的一个子模块，因此在设计薪酬结构时必须服从薪酬体系所要达到的目标这个大前提。薪酬体系主要有两个目的：一是确保企业合理...... [阅览：8219 次]
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05-02
薪酬福利
全球著名科技公司的起薪
第21名：Sony / 47,700美元 第20名：Apple / 49,100美元 第19名：HP / 55,300美元 第18名：Samsung / 57,100美元 第17名：Monster.com / 57,400美元 第16名：AOL / 59,200美元 ...... [阅览：5699 次]
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05-02
薪酬福利
一个简单的薪酬游戏
几个月前，我对我的团队进行了一次绩效考核。在这个过程中，我不断地问自己：是什么激励着人们去实现目标呢？在这些年来，我也就此问题询问同事和朋友。我所收集的各类答案也体现了...... [阅览：1439 次]
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05-02
薪酬福利
该让“二等工”拿到上等工资
何谓“二等工”？打个比方：有一群人在野外挥汗如雨地作业，另有若干戴着太阳镜、打着遮阳伞、扇着扇子的人在旁边指手画脚。前者月薪三千，后者工资过万。那挥汗如雨的人，便是“二...... [阅览：9749 次]
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05-02
薪酬福利
激励员工 奖金怎么发
又到年底，各公司都有给员工发奖金的计划，设计奖金制度的时候需要注意两个最基本的问题：标准与公平。那么，具体奖金怎么发？在发奖金的过程中需要注意哪些问题呢？ 也许有管理者会...... [阅览：1889 次]
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05-02
薪酬福利
今年薪酬涨幅或收缩
2011年60%企业给员工涨薪 据《北京晚报》消息2012中国人力资源发展与管理论坛刚刚发布了《2012年度中国薪酬白皮书》，白皮书显示，去年高达六成的企业给大部分员工涨了薪水，但今...... [阅览：2879 次]
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05-02
薪酬福利
公司减薪 你可以Say No
减薪，这个令人闻之色变的话题，最近伴随着上市公司年报的披露，也如病毒般，在受创的各行业内蠢蠢欲动，碰到这种自上而下的残酷决定，是不是我们只能缩在墙角忍气吞声？ 已公布2008...... [阅览：4369 次]
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05-02
薪酬福利
教你面试谈薪酬的7个策略
无论是求职面试还是跳槽，薪酬问题都是无法回避的敏感问题。即使想在一个单位长久发展，也会面临加薪的尴尬。因此如何与老板在这一问题上进行周旋，是关乎新的工作机会以及将来收入...... [阅览：6339 次]
