消息人士表示，Facebook正计划今年夏季晚些时候推出在线招聘服务。
【中国经营网综合报道】北京时间7月10日，消息人士表示，Facebook正计划今年夏季晚些时候推出在线招聘服务。这一招聘服务将聚合第三方厂商的职位信息，方便Facebook用户的搜索。
据中国广播网报道，有消息称，目前已有三家招聘信息发布公司表示会将最新招聘信息发布到招聘平台上，此三家网站分别是BranchOut,Jobvite, Work4 Labs，但是Facebook和此三家公司方面都对招聘平台一事三缄其口。这样一致的口径反而更让人怀疑Facebook的招聘平台并不是简单的试水测试，而是策划已久的项目。
据长江网报道，如果Facebook认真对待这一项目，那么对LinkedIn等职业社交网络来说是一个巨大的威胁。
自LinkedIn成功上市以来，在线招聘市场就开始重组。分析师预计，对于希望寻找高质量求职者的招聘者来说，通用的在线招聘服务吸引力逐渐下降。而两类在线招聘服务预计将获得发展，分别为职业社交网络以及瞄准特定求职者的服务。6月30日，Dice宣布从道琼斯收购Fins.com，后者是一个目标性较强的在线招聘服务。
据中国广播网报道，定位为社交网站服务站的Facebook，目前在全美网站中排名第七。资深评论人士表示，Facebook筹划招聘平台并不表示完全进入招聘行业，但是这意味着全球最大社交网站开始涉足商业社交领域。据猜测，Facebook目前可能将招聘平台定位为非收费平台。但是日后Facebook是否会利用招聘平台来实现盈利就不得而知了。
目前，全球在线招聘市场的规模约为43亿美元。企业和招聘者此前已使用Facebook来招聘新员工。联合利华、波音、戴尔、微软、迪士尼、普华永道和沃尔玛等大公司均创建了Facebook职业页面，其中一些页面获得了8万次“Like”。希望加入某家公司的大学生往往会在这些页面中点击“Like”。来源:中国经营网
