企业文化

05-03 企业文化构建支持战略变革的文化管理模式
——中国移动广东公司客户服务中心企业文化变革记实普智经盛管理咨询（中国）有限公司面对瞬息万变的市场环境和日益激烈的同业竞争，越来越多的企业意识到企业发展战...... [阅览：5069 次]
05-03 企业文化老板文化决定企业文化
幸福的人总是相似的，不幸的人各有各自的不同。成功的企业也一样，都有一个共同的特点，那就是他们的企业文化，都有其必然的个性烙印。当然，企业文化并不是一成不变的东西，它将随...... [阅览：9459 次]
05-03 企业文化企业文化是管理的最高王道
场无情，优胜劣汰，适者生存。企业从无到有，由弱到强，什么样的管理才能使企业保持永远旺盛的生命力，实现基业长青？这已成为众多企业管理者思考的问题。在我看来，企业从初创阶段...... [阅览：2079 次]
05-03 企业文化麦当劳企业文化的基石
财富50强公司在与其同行相比中，在管理质量、产品/服务质量、创新和人本管理上得分很高。在财富杂志（非特定HR-）研究的700个组织中，麦当劳排在第七，卡特彼勒排在第十六位、埃森...... [阅览：8709 次]
05-03 企业文化企业文化不要做表面文章
先说个笑话。建国初期，一位师长的父亲从农村来探亲。每次开饭的时候，师长总是抓起电话，吩咐食堂送一些饭菜过来。临走的时候师长问他要带点什么，他指着电话说我要这个。师长虽...... [阅览：9379 次]
05-03 企业文化文化才是真正的防火墙
如果企业全体职员能够长期保持危机感，那么也就形成了一种企业文化——风险管理文化，这是企业风险管理最理想的状态美国一位银行家曾说过：“一个金融机构信用管理的失...... [阅览：6179 次]
05-03 企业文化企业文化——行为识别体系的设计与策划
（注：这是为我国某军工企业设计与策划的企业行为识别体系）　一、员工职业行为规范　1.爱国守法，遵守市民行为道德规范和公司规章制度。　2.热爱公司，忠诚于公司，维护公...... [阅览：1619 次]
05-03 企业文化企业文化的文与化
正常的人有两条腿，正常的企业也有两条腿：一条腿是企业的硬实力，如产品、服务、价格、渠道、营销等；另一条腿是软实力，包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。...... [阅览：2379 次]
05-03 企业文化管理文明走出那片蛮荒
21世纪的“西学东渐”是以商业形态将“科学与民主”全面渗透；中国文化则以“和而不同”的博大思想再次显示了它的包容。两个人的同一天人类文明，曾在“混沌与野蛮”的厮杀中穿...... [阅览：6289 次]
05-03 企业文化企业文化整合的三大关键
自2003年以来，央企经过一系列的改革与重组，其发展迅速，不断壮大。尤其是十八届三中全会召开后，央企的改革与重组的趋势更加明显，国家把培育大型央企作为增强企业国际竞争力的重...... [阅览：1579 次]
05-03 企业文化企业文化，是用还是看
企业老板和高层领导人一定要准确地把握企业文化的科学内涵，不要听信卖狗皮膏药的人现身说法。构成企业文化的三个内容，必须在周密规划、细致设计、精心实施下才能形成。仅仅喊一喊...... [阅览：3149 次]
05-03 企业文化企业文化建设管理规范化的方向失准
·企业文化建设是一个长期的过程，不仅需要大量的投入，也需要一定的时间才能见到成效。有一个管理学家说，如果一个企业不超过七年，那就不要奢谈企业文化，因为它还没有度过...... [阅览：3929 次]
05-03 企业文化中国移动企业文化前期建设评述
　2006年，中国移动广广东公司客户服务中心进行了组织结构的调整，增设省中心，下辖广州、深圳、东莞、佛山、江门和汕头6大中心，实行直线制管理模式。与此同时，客户服务中心发展方...... [阅览：1449 次]
05-03 企业文化好伦哥称雄比萨业的独门法则
1998年，位于北京魏公村的好伦哥餐厅颇为扎眼，这是第一家中国自主品牌的自助式比萨餐厅，好伦哥由此成为中国比萨自助市场的首创者和领导者。极富冲击力的门面设计、万紫千红中的一...... [阅览：7609 次]
05-03 企业文化企业为什么需要管理咨询？
近来和有些企业界的朋友谈起管理咨询，他们常问我，你们都能咨询什么？甚至问我，管理咨询都包括什么？真的，好像大家对管理咨询都不了解，甚至存在很多误解。中国企业家对管理咨...... [阅览：6629 次]
05-03 企业文化企业文化的战略导向(2)
如何以企业文化引领企业战略？ 1．构筑共同愿景战略管理成功的关键在于如何发挥组织能量从而取得成功，这需要从试图说服那些参与人员接纳新的战略开始，也取决于企业成员能否在...... [阅览：7779 次]
05-03 企业文化企业文化不是虚的
与袁仲雪的交谈是从他有名的“创业者论”开始的。袁仲雪说，高科技企业的创业者成功了不是去打高尔夫，而是要克制，要奉献，要培养下一代接班人，要为企业的百年基业打下牢固的基础...... [阅览：1729 次]
05-03 企业文化企业文化是否老板文化
中小企业是很了不起的企业，虽说这些企业与大的企业相比其底子与规模小，但它的社会覆盖率与影响面非常大，这种影响严重关系着人们正常的工作与环境，关系着人们的精神、物质与文明...... [阅览：1789 次]
05-03 企业文化行动力是建立企业文化的关键
企业文化越来越多的被提起，如何打造企业文化也被越来越多的企业所关注，在进行企业文化导入的过程中，多数企业都忽视了一个非常关键的问题，就是导入企业文化的目的是什么。企业...... [阅览：5549 次]
05-03 企业文化华为企业文化建设案例
华为成立于1988年经过几十年的艰苦创业,该公司已经建立了良好的组织体系和技术网络市场覆盖全国并延伸到全球,形成了强有力的企业文化，因为华为人深知文化资源生生不息，在企业物质资...... [阅览：9319 次]
05-03 企业文化企业培训的死角
培训是一种高消费、高投入，如果运用的好，将会有高产出。国内的企业在培训方面往往走入误区： 1、自大型：我没有问题，我的能力很强，给我做培训简直就是开国际玩笑。这一类公司...... [阅览：3019 次]
05-03 企业文化乔春洋：企业形象识别（CI）的主要内容与发展状况...
乔春洋：企业形象识别（CI）的主要内容与发展状况企业形象识别，英文Corporate Identity，缩写为CI。 (一) CI的内容 CI——企业形象识别，主要包括MI—&mdas...... [阅览：4299 次]
05-03 企业文化节能建材品牌：企业文化营造
　经过三十多年的改革开放，中国已成为世界上建筑业发展最快的国家，中国也由此成为世界上建筑材料需求最多的国家。高能耗生产和牺牲环境发展的经济模式对国民经济可持续发展将构成严...... [阅览：9139 次]
05-03 企业文化讲故事：美国企业文化的新载体
近几年，相继有一些美国企业利用各种传媒工具以讲故事的方式，宣传企业精神，增强企业的凝聚力。精明的企业家非常清楚员工的精神世界：员工们除了企业的作业术语、崇高的使命感...... [阅览：5219 次]
05-03 企业文化后发企业制人之道：细分市场创新
当下的许多中国企业面前摆着一连串令人挠头的问题——虽然规模扩张，盈利却很难持续增长，投入产出比日益降低，行业竞争白刃相见，企业在管理、体制、产品各个方面往往无所...... [阅览：6229 次]
05-03 企业文化企业文化的经典十论
任何一项工作的持续深入推进都要持续深入地回答“是什么”、“为什么”和“如何做”这三个基本问题。本文结合自身对企业文化工作的亲历和思考，就这些基本问题做一些粗浅探讨，可大...... [阅览：7829 次]
05-03 企业文化企业文化的绿色概念
企业文化作为企业的价值观体系，其价值诉求是经济社会发展、时代要求的有机组成部分。 “绿色”企业文化，是企业长期生产经营、实践活动的科学总结，其核心是绿色价值观，即主张企...... [阅览：6069 次]
05-03 企业文化企业文化是把双刃刀，爱得越深伤得越深
如果你工作的地方有至尊的企业文化特征，你就会明白的。你的同事会说：别着急，过不了多久你会和我们融为一体的。也就是说，真正的企业文化是截然不同的，是深深植根于员工的心底的...... [阅览：7889 次]
05-03 企业文化以点带面突出文化理念
为深入贯彻“忠诚、务实、简单”文化理念，中石油大庆石化公司热电厂紧紧围绕开展主题活动、树立典型模范、科学管理，“以点带面”将理念有效落到实处，不断夯实管理基础。以活动...... [阅览：5489 次]
05-03 企业文化让文化，融入经营，植入管理
真正好的企业文化，是企业大部分人员所认同的共识，是在这个共识下产生的一系列符合共识的行为，就是企业文化的谱，所有都按照这个做，企业就有谱了。这也是一种文化的沙滩现象&md...... [阅览：4919 次]
05-02 企业文化从民主机制入手构建企业文化
企业文化的生机活力来源于民主。构建充满生机活力的企业文化，应该从民主机制着手抓起。总结目前所有企业文化建设的思路和现实，发现都没有抓住这个关键问题。典型的做法是邀请外部...... [阅览：4259 次]
05-02 企业文化号脉司训现象
在中国平安保险公司，每逢周一、三、五，不论是干部和职工，早上班前都要集中起来，集体背诵平安公司训导。询问他们的职员，他们会告诉你这种方式非常重要；在山东金塔王集团，员...... [阅览：4679 次]
05-02 企业文化乔春洋：文化的六大特性
简单说来，文化具有以下主要特性：（一）普同性文化的普同性表现为社会实践活动中普同的文化形式，其特点是各个不同民族的意识和行为具有共同的、同一的样式。世界文化的崇高理...... [阅览：1629 次]

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