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招聘与面试
05-02
招聘与面试
招聘渠道比较(DOC 1页)
体媒主要优点主要缺点志杂送达目标人群概率大信息能够较长期保存广告的印刷质量相对较好广告的预期效果较长电广较强的视听冲击效果...... [下载:9649 次]
05-02
招聘与面试
如何进行招聘面试
如何进行招聘面试... [下载:5449 次]
05-02
招聘与面试
如何应付案例分析面试1
如何应付案例分析面试1... [下载:9929 次]
05-02
招聘与面试
项目经理面试指南
项目经理面试指南本文的目的是为应聘项目经理提供帮助项目管理是升迁的途径需要运用你过去的开发经验而且薪水通常高于程序员应聘项目经理的准备工作包括:复习一些常用的概念、术语问...... [下载:8159 次]
05-02
招聘与面试
新员工(招聘)培训流程
新员工(招聘)培训流程... [下载:4749 次]
05-02
招聘与面试
2011社会招聘新员工试用期管理办法_(doc 11页)
2011社会招聘新员工试用期管理办法(DOC 11页)... [下载:4649 次]
05-02
招聘与面试
2009年大学生招聘与培养规划_雏鹰计划_附件2:毕业生管...
2009年大学生招聘与培养规划-雏鹰计划-附件2:毕业生管理制度(DOC)... [下载:4639 次]
05-02
招聘与面试
如何有效组织面试_(doc 5)
如何有效组织面试(doc 5)... [下载:9809 次]
05-02
招聘与面试
格力面试题大全
格力面试题大全,企业在招募新人的时候最大的压力就是判定这个人究竟适不适合做这个一行,是不是企业所需要的人才,大型生产类企业对新人的招聘不仅仅只是面试这么简单,在面试之前会...... [下载:8539 次]
05-02
招聘与面试
招聘录用程序及招聘面试技巧_(ppt 28页)
引导性问题提问,提问的结果将引导应聘者只能跟随提问人的思路。招聘面试时的提问种类提问:可否谈谈你曾经是如何处理在管理工作中所遇到的困难的。请举一个真实的例子。提问种类分...... [下载:5059 次]
05-02
招聘与面试
电子商务面试问题
电子商务面试问题,店子商务通常指的是在全球各地光放的商业贸易活动中,在因特网的网络环境下,给予浏览器,服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,也就是我们所说的网...... [下载:6349 次]
05-02
招聘与面试
人力资源管理之快速面试技巧
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试录用后往往发现找到的人并不理想这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题然...... [下载:5409 次]
05-02
招聘与面试
离职分析报告
一、公司离职现状二、离职现状分析三、离职原因分析及对策 ……………………... [下载:8579 次]
05-02
招聘与面试
招聘秘笈:STAR式发问
STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合 在招聘面试中仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程...... [下载:3139 次]
05-02
招聘与面试
面试把握三要点简洁版(DOC 2页)
每个人都经历过找工作,怎么找?怎么把心仪的职位抓进囊中?在招聘者,怎么挑选应聘者?他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者?这里几位嘉宾,以她们的亲身经历告诉我们:没有意志...... [下载:2419 次]
05-02
招聘与面试
伤不起的名企面试题 HR你用吗(DOC 4页)
大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职,但是这些企业对人才的要求也非常苛刻,这在面试的过程中就已经体现出来了,有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所...... [下载:8419 次]
05-02
招聘与面试
【课件】人大_付亚和_申请甄选技术
【课件】人大-付亚和-申请甄选技术... [下载:9019 次]
05-02
招聘与面试
企业如何有效的开展招聘工作_(doc 20页)
企业如何有效的开展招聘工作(DOC 20页)... [下载:7359 次]
05-02
招聘与面试
有妖气招聘启示
有妖气招聘启示,有妖气是一家几乎没有营收的原创漫画品台公司。后来在2012年正式改为漫画网站。像有妖气这个怎么看怎么像漫画公司的公司,却总是把自己归类为互联网公司。其中最主要...... [下载:7449 次]
05-02
招聘与面试
人力资源_面试技巧
人力资源-面试技巧... [下载:5809 次]
05-02
招聘与面试
【实例】美的集团校园招聘测评项目_汇报稿(广州益言普...
【实例】美的集团校园招聘测评项目-汇报稿(广州益言普道-2007)-34页... [下载:6399 次]
05-02
招聘与面试
2011最新版人事经典面试问答_(doc 16页)
2011最新版人事经典面试问答(DOC 16页)... [下载:9119 次]
05-02
招聘与面试
人事部门实用表格_招聘甄选
人事部门实用表格-招聘甄选... [下载:1999 次]
05-02
招聘与面试
面试技巧16个经典面试问题回答思路
面试过程中面试官会向应聘者发问而应聘者的回答会成为面试官考虑是否要他的重要依据.对应聘者而言了解这些问题背后的"猫腻"至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理并...... [下载:7659 次]
05-02
招聘与面试
求职信 范例
求职信 范例... [下载:2169 次]
05-02
招聘与面试
面试宝典__InterviewWorkshop_2002_(ppt 29)(英文版...
面试宝典--InterviewWorkshop-2002(PPT 29)(英文版)... [下载:6039 次]
05-02
招聘与面试
招聘培训岗考核指标
招聘培训岗考核指标... [下载:6269 次]
05-02
招聘与面试
员工招聘录用管理办法__(doc 33页)
员工招聘录用管理办法-(DOC 33页)... [下载:9669 次]
05-02
招聘与面试
面试时不能说的离职原因(DOC 2页 )
对于离职跳槽这个经历相信很多人都有过,出于多种原因,我们选择离开一家公司。那么在换工作的面试的过程中,都有哪些禁忌呢?那么下面就跟着小编来一起老分析面试时不能说的4大离职...... [下载:7989 次]
05-02
招聘与面试
奥康(鞋业)集团公司招聘甄选管理制度_(doc 25页)
奥康(鞋业)集团公司招聘甄选管理制度(DOC 25页)... [下载:5809 次]
05-02
招聘与面试
人才选、育、用、留
公司未来人力需求规划根据公司未来一段时间的发展战略制定在未来3年内的公司人力资源需求情况确定公司将需求哪些类型的人才、领导干部有多少、来源是什么?薪酬和福利管理制度根据公司...... [下载:7279 次]
05-02
招聘与面试
人力资源总监HR工具书《人才招聘面试题库》_(pdf 95页...
101个面试难题及结构化面试题库目录第一章面试开始提问第二章教育背景提问第三章工作经历提问第四章能力提问第五章最近一体工作提问第六章进攻性提问第七章闲聊式提问第八章结束性提问...... [下载:2909 次]
05-02
招聘与面试
招聘管理
招聘管理(34页)... [下载:7909 次]
05-02
招聘与面试
浅谈高管选拔与招聘的13个不要(DOC 2页)
如何选聘合适的高管是一件非常困难的事情。《海底捞你学不会》的作者,有着丰富管理实战经验的黄铁鹰老师曾经在易中年会上说,不管你如何做,你都无法让你选对人的概率提高到50%以上...... [下载:3129 次]
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