- 名称：各部门KPI汇总——财务中心高级费用成本会计岗位手册表_(doc 2页）
- 类型：绩效考核
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- 更新时间：05-02 19:27:53
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《各部门KPI汇总——财务中心高级费用成本会计岗位手册表_(doc 2页）》下载简介
**集团财务中心
高级费用成本会计岗位手册
岗位编号：**JT-05-018Z
岗位
目的
负责费用成本计划与预算及相关财务工作
岗位
职责
参与编制成本费用计划与预算并分析执行情况
了解生产工艺流程正确计算产品生产成本和销售成本
每月与仓库、销售等部门核对产成品的进销存情况
计提、分摊各项费用并结转
归集、考核、分析各职能部门各项费用开支
测算各种产品成本为内外销产品定价提供依据
进行成本分析揭示成本变动因素提出改进措施
主管库存商品、库存商品差异、生产成本、销售成本、制造费用、产品调价差异、营业成本、生产成本转出、差异转出、成本中心转出、待摊[来自www.管理]费用、预提费用、无形资产、递延资产、待处理财产损益、成品消耗、应付工资、管理费用、财务费用等帐户
完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
完成费用摊销等帐务处理
扎帐后7天内
30%
成本报表输出
销售扎帐后10天内
10%
各种核算计算的正确率
≥95%
30%
成本分析报告
每月一份
30%
岗位技能要求
熟悉生产工艺流程
熟悉生产成本核算费用分配方法
具备一定的统计知识
一定的预测和分析能力
岗位资格要求
会计专业本科毕业以上
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