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薪酬福利管理
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薪酬福利管理
05-03
薪酬福利管理
薪酬管理讲义_(ppt 75页)
薪酬管理讲义第一部分:为什么要进行薪酬设计一、薪酬设计的总目标二、薪酬问题令人关注三、合理的薪酬设计能带来的好处一、薪酬设计的总目标使公司同等的人工费用产生最大的员工激励...... [下载:2339 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬制度设计的基本思路[1]
薪酬制度设计的基本思路[1]... [下载:4719 次]
05-03
薪酬福利管理
九鑫日化股份有限公司薪酬激励方案_(doc 38页)
九鑫日化股份有限公司薪酬激励方案(DOC 38页)... [下载:4619 次]
05-03
薪酬福利管理
企业薪酬的多维分析模型_(doc 12页)
企业薪酬的多维分析模型(DOC 12页)... [下载:3639 次]
05-03
薪酬福利管理
建立经济和有效的薪酬管理体系
建立经济和有效的薪酬管理体系 ……………………... [下载:4349 次]
05-03
薪酬福利管理
第六节 工资统计表
第六节 工资统计表... [下载:8099 次]
05-03
薪酬福利管理
财会行业从业人员薪资调查分析报告_(doc 34)
财会行业从业人员薪资调查分析报告(doc 34)... [下载:9509 次]
05-03
薪酬福利管理
2009年薪情启示录_(pdf 59页)
目录薪情篇一、全国总体经济形势.31、宏观经济情况32、企业发展状况及经济预期情况43、社会平均工资变化5二、09年薪酬形势71、09年整体薪酬情况.72、09年企业调薪情况.83、应届生薪酬...... [下载:5199 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬体系设计之能力素质模型_(ppt 47页)
薪酬体系设计之能力素质模型(PPT 47页)... [下载:1789 次]
05-03
薪酬福利管理
【实例】江苏智思机械集团_2007年薪酬管理制度
【实例】江苏智思机械集团-2007年薪酬管理制度... [下载:7629 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬福利设计与管理_(ppt 22)
薪酬福利设计与管理(ppt 22)... [下载:8939 次]
05-03
薪酬福利管理
金钱激励、长期激励与团队激励_(doc 3页)
美国管理专家戴维得·里斯在《管理技巧》一书中详细论述了企业系统建立报酬体系的重要性内容涵盖三个方面的内容:金钱刺激的短期效果、股权等长期激励措施和团队激励方案并对这3个内...... [下载:6029 次]
05-03
薪酬福利管理
hr大全(理论、技巧、调查分析、参考、各跨国公司实际...
hr大全(理论、技巧、调查分析、参考、各跨国公司实际薪酬及制度)... [下载:1529 次]
05-03
薪酬福利管理
【实例】某科技实业股份有限公司_2007年薪酬改革建议方...
【实例】某科技实业股份有限公司-2007年薪酬改革建议方案-26页... [下载:8559 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会
薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会... [下载:1799 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬管理的特点和注意事项
薪酬管理的特点和注意事项... [下载:5209 次]
05-03
薪酬福利管理
某集团薪酬制度
目录第一章总则1第二章薪酬内容与结构1第三章固定工资的构成2第四章绩效工资与奖金4第五章附加薪酬与福利4第六章非正式员工薪酬5第七章工资级别5第八章薪酬调整6第九章薪酬支付6第十章...... [下载:7789 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬管理对中小民营企业成长的影响_(doc 10页)
薪酬管理对中小民营企业成长的影响(DOC 10页)... [下载:6779 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬设计及管理(上)_ppt
薪酬设计及管理(上)-ppt... [下载:2719 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬福利介绍_(ppt 19页)
薪酬福利介绍二零零二年七月二十九日薪酬福利薪酬福利改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高薪酬福利的市场竞争力结合公司支付能力提高员工满意度增强薪酬福利的激励效应打破平均拉...... [下载:5329 次]
05-03
薪酬福利管理
XX有限公司员工福利管理规定_(doc 11页)
XX有限公司员工福利管理规定(DOC 11页)... [下载:4139 次]
05-03
薪酬福利管理
XX乳业有限公司考评及薪酬方案概述_(ppt 29页)
XX乳业有限公司考评及薪酬方案概述(PPT 29页)... [下载:5259 次]
05-03
薪酬福利管理
薪酬体系设计技术与操作流程.(doc 7页)
薪酬体系设计技术与操作流程.(doc7页)免费下载 ……………………... [下载:5769 次]
05-03
薪酬福利管理
中小企业核心员工薪酬激励
摘 要] 中小企业核心员工的去留关系着企业的命运,而薪酬激励是最有效、最重要的激励手段。团队导向的薪酬激励把核心员工的利益捆绑到一起,促使核心员工相互协作、提高工作效率。薪酬...... [下载:4939 次]
05-03
薪酬福利管理
【方法】_薪酬体系的调整策略
【方法】-薪酬体系的调整策略... [下载:9229 次]
05-03
薪酬福利管理
某集团薪资管理办法_(doc 5页)
某集团薪资管理办法(DOC 5页)... [下载:2819 次]
05-03
薪酬福利管理
工资表模板_(doc 1页)
工资表(三)年月期单位姓名日薪工作日数加班日数计数日数应发薪金应发金额扣除部分实发金额备注所得税劳保费福利金预支款合计[来自www.管理]…………………… ……………………... [下载:7109 次]
05-03
薪酬福利管理
华腾薪酬管理_(ppt 85页)2008年08月18日
华腾薪酬管理(ppt 85页)2008年08月18日... [下载:2449 次]
05-03
薪酬福利管理
中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策_(ppt 9页) ...
中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策中国人民大学劳动人事学院副教授人力资源管理系主任挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放二十年我们在薪酬管理的理念方面还有很多误...... [下载:8189 次]
05-03
薪酬福利管理
《 关于企业工资福利若干热点问题政策解读_(ppt 56页)...
《 关于企业工资福利若干热点问题政策解读(ppt 56页) 》... [下载:9969 次]
05-03
薪酬福利管理
中国移动人力资源项目薪酬及期权项目报告说明会
中国移动人力资源项目薪酬及期权项目报告说明会... [下载:6029 次]
05-03
薪酬福利管理
【课件】薪酬管理讲义
【课件】薪酬管理讲义... [下载:6319 次]
05-03
薪酬福利管理
XX集团员工薪酬管理制度_(doc 14页)
XX集团员工薪酬管理制度(DOC 14页)... [下载:5889 次]
05-03
薪酬福利管理
酬偿与薪资
薪酬政策的策略性目标一、报偿员工的过去绩效二、维持在劳动力巿场的竞争力三、维持员工间的薪资公平性四、将员工未来绩效与组织目标相结合五、控制公司薪酬预算六、吸引员工进入公司...... [下载:7309 次]
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