培训控制程序 下载

1、目的
对从事与质量有影响的管理、执行、验证的工作人员进行必要的培训保证受培训的人员满足有关工作的规定制订本程序
2、适用范围
适用于公司的所有从事对质量有影响的管理、执行、验证工作人员的技术业务培训
3、引用文件
《培训管理制度》
4、职责
质管科归档管理员工培训工作并制订年度公司的年度质量教育培训计划
相关部门协助质管科搞好培训工作
5、工作程序
5.1培训计划
5.1.1质管科负责编制中长期职工培训计划
5.1.2每年年初各部门综合实际情况提出本部门的年度培训计划培训计划包括：培训日期、目的、内容、培训范围
5.1.3质管科根据各部门要求于当年当月末编制年度职工质量培训工作计划经管理者代表批准后实施
5.1.4年度培训计划的实施由质管科负责在执行过程中遇有
特殊情况需要更改时必须提出更改原因经管理者代表批准


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