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  • 名称:企业沟通培训游戏集(PPT 37页)
  • 类型:平衡计分卡
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  • 更新时间:05-02 20:41:15
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《企业沟通培训游戏集(PPT 37页)》下载简介
司目标体系中的位置
部门任务陈述
部门目标体系及考评手段(一年、两年、三年)
以平衡记分卡为基础的战略执行考评(一年、两年、三年)项目中心
个人平衡记分卡公司总体平衡记分卡提高资产总额、降低资产负债率完善适用的产品体系
对客户的价值体现
按时交付使用品牌管理品牌知名度
品牌美誉度市场研究提高项目决策准确率质量管理增加工程优质率销售管理客户落单率成本管理降低项目总成本项目过程控制房地产事业部
财务中心对房地产事业部
对外接项目内部结算体系财务中心
预、决算体系房地产事业部
财务中心提高效率及准确率员工素质的提高完善的内部管理体系企业文化建设完善的项目支持财务客户内部学习

提高天朗实业总公司经营目标体系(三年)缩短资金使用周期降低风险增加销售收入提高利润率降低资产负债率财务客户学习与成长内部品牌管理
市场研究
质量管理
成本管理
销售管理
项目过程控制
项目支持
预决算体系
内部结算体系
信息管理系统目标评估计划降低
风险
提高
利润率
缩短资金
使用周期
增加
销售收入目标评估计划完善适
用的产
品体系
对客户
的价值
体现
按时
交付
使用
目标评估计划员工素质
的提高
完善的内部
管理体系
企业文化
建设
提高效率
及准确率目标评估计划目标体系细分(三年)商品房
销售率
降低开发成本
及综合运营成本
房地产项目开发
及销售周期
地产项目
销售收入
商品房项目累计销售率高于90%综合利润率提高至%开发及销售周期缩短10%地产项目销售收入达至18亿
(不含松山项目)调查分析综合分析产品交期提供优质的各档次产品系列
满足客户需求提高客户价值实现指数保证按时交付产品调查分析比较分析比较分析比较分析比较分析比较分析比较分析比较分析调查分析价值评估提高品牌知名度及美誉度指数提高市场研究的准确率及针对性提高优质率降低开发成本及综合运营成本提高服务质量提高客户满意度过程控制价值评估结论为效益提高提高内部服务质量提高成本控制能力提高成本控制能力提高信息处理及反应能力综合测评价值考评综合测评比较分析建设精干、团结的员工队伍
形成良好的人力资源体系体系运转效率及精度大幅度提高提高员工士气指数形成团队效应提高事务无差错率提高信息
传递速度及反应速度

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