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人才测评
人才测评理论与方法探讨
人才测评与人员测评，人事测评的区别：人事测评是对人与事之间或者说人与工作之间的适应关系进行研究的一项活动 。人员测评是对18岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。人才测...... [下载：5909 次]
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人才测评
自我成长：了解EQ，离成功不远
自我成长：了解EQ，离成功不远... [下载：6269 次]
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人才测评
MBTI实例讲解
MBTI实例讲解MBTI简介MB行为风格测验是MBTI的中国版本；MBTI是近20年来世界上广为使用的一个测验用于考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征与...... [下载：1089 次]
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人才测评
用人之道—用人之短
“用人之道”举用贤才的方法，从古至今诸多英雄选用贤人的方法，如何选择能人，如何运用能人的方法与心得。小编为大家整理了用人之道—用人之短，一个企业就是一个舞台，用好身边...... [下载：5039 次]
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人才测评
细说九型性格测试不要给人贴标签 DOC 2页
我在这里将九型人格的应用分为测评、应用开发两个阶段，见图1。其中测评分为笔试测评和面谈，经过笔试和面谈过程定下九型人格号码再进入下一步过程，就是应用开发，如同职业匹配、...... [下载：3389 次]
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人才测评
一日/一周/一个月/一年的自我评价表
一日•一周•一个月•一年的自我评价表年月日[]的业务[]主要业务内容评价ABCD评价重点检讨重点问题事项重要程度（高、中、低）问题点原因对策（本日•本周）的目...... [下载：8009 次]
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人才测评
员工敬业度调查问卷
员工敬业度调查问卷一、公司1.我不会轻易离开这家公司A.完全不同意B.不同意C.略有异议D.基本同意E.同意F.完全同意2.我愿意向正在找工作的朋友推荐公司A.完全不同意B.不同意C.略有异议...... [下载：8199 次]
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人才素质测评
人才素质测评... [下载：4519 次]
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人事测评量表
人际交往能力测试题根据自己的实际情况认真考虑下列问题从所给备选答案中选出最符合自己的一项1、每到一个新的场合我对那里原来不认识的人总是：A、能很快记住他们的姓名并成为朋友B、...... [下载：8239 次]
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人才测评
家族企业该如何用人
家族企业该如何用人，传统的家族式企业是由家族长来控制大权，关键的岗位基本都是由家族成员来担当的，小编为大家整理了家族企业该如何用人，企业发展过程中，不论是家族式的还是非家...... [下载：3549 次]
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人才测评
自我成长：个人的成功_从依赖到独立2（doc 11）
自我成长：个人的成功-从依赖到独立2... [下载：3589 次]
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企业无情 人才不忠
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人才测评
颇为经典的几个故事
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追求卓越
追求卓越... [下载：6269 次]
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市场营销类员工能力评价模型
员工能力评价模型（职类：市场营销类）员工能力评价模型职类：市场营销类代码：4-3市场类定义指从事市场（分析、策划）、销售、客户服务、售前、售后等其他类似工作性质的非职务员工诚...... [下载：7119 次]
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人才测评
警惕这些容易跳槽的人才
跳槽是一门学问，也是一种策略，小编为大家整理了警惕这些容易跳槽的人才，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，第二，是主...... [下载：2849 次]
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人才测评
美国兰德公司拟制的适合中国人特点的经典测试
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人才测评
实用人事测量_实务篇
实用人事测量-实务篇(84页)... [下载：1759 次]
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中国人民大学 人员素质测评
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职场心理测评
交际能力测评.xls你与人相处的困扰何在.doc你是积极开拓者吗？.doc你的心理健康吗.doc你的爱情年龄是多少.xls你知道别人怎么看你的吗.xls创业者意志力测评.doc华容道.exe性向测验.doc...... [下载：3989 次]
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人才测评
计划性和创新性测验 _北森测评（含答案）
计划性和创新性测验 -北森测评（含答案）... [下载：7849 次]
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人才测评
能力体系介绍评估
什么是专业序列联想的岗位多种多样而专业序列就是岗位族群我们将工作职责相关联、专业资质要求相同或相近的岗位组合为一个专业序列如产品管理、渠道销售、采购、财务、人力资源序列等...... [下载：3039 次]
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人才测评高级应用培训
目录测评产品功能讲解测评项目产品组合方案测评项目服务内容的介绍综合报告撰写演练及讨论测评服务外部招聘内部选拔中高层人员评估胜任力评估/岗位安置建立人才测评体系员工职业生涯规...... [下载：1949 次]
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人才测评
最新版的27能力模型
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人才测评
自我成长：成长训练
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人才测评
如何读懂上司这本书 DOC 2页
这本书绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉——你会发现，故事中的那些场景，每天都在你的生活中真实上演，而处理问题水平的差距并非在于技能，而在于情商、在于火候...... [下载：2719 次]
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人才测评
【方法】一个著名的性格测试_菲尔博士
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人才测评
分析老板你懂得有效授权（DOC 4页）
板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力...... [下载：9129 次]
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人才测评
名企对人才的需求和要求
名企对人才的需求和要求(25页)... [下载：6059 次]
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人才测评
职场：企业招聘中的面试方法
职场：企业招聘中的面试方法... [下载：6079 次]
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华信惠悦观点200406_正确应用人才测评中心减少人力资源...
华信惠悦观点200406-正确应用人才测评中心减少人力资源浪费... [下载：2289 次]
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自我成长：穷人缺什么y
自我成长：穷人缺什么y... [下载：8619 次]
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管理员工考核表
管理员工考核表姓名： 部门： 岗位： 考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A．把工作放在第一位努力工作B．...... [下载：6559 次]
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人才测评
全国人才测评师培训讲义(全)1
全国人才测评师培训讲义(全)1... [下载：7899 次]
