- 名称:绩效技术的工作模型(PPT 11页)
- 类型:绩效考核
- 大小:192 KB
- 更新时间:05-02 20:36:25
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- 语言:简体中文
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《绩效技术的工作模型(PPT 11页)》下载简介
绩效技术的工作模型一、绩效技术模型概述二、几种主要的绩效技术模型三、实践练习一、绩效技术模型概述绩效技术模型在于揭示工作环境的复杂性和所有要素之间的相互影响从而为绩效技术从业人员说明如何在工作中提高绩效的操作步骤
绩效技术模型以一种结构化(而不是线性的文字描述或列表)的形式为提高人类绩效提供指南
绩效技术模型的构成要素:系统方法和绩效问题二、几种主要的绩效技术模型ByronStock&Associate模型(BSA模型)
BSA85模型、BSA96模型
Branson模型
ISPI的HPT模型ByronStock&Associate模型BSA85模型
B[来自www.管理]SA96模型
Branson模型工作绩效绩效评估设计系统总体设计筛选系统设计培训系统设计职位和角色设计指导管理行为质量系统状态绩效支持系统资金政策组织ISPI的HPT模型
思考讨论:
比较分析BSA模型、Branson模型与HPT模型的异同三、实践练习完成一篇绩效技术模型与教学系统设计模型述评
运用系统方法从教学设计理论基础的角度分析教学系统设计模型的发展及其结构特点
运用系统方法从绩效技术理论基础的角度分析绩效技术工作模型的发展及其结构特点
对比分析绩效技术模型与教学系统设计模型的异同
收集一个有关绩效技术工作模型在具体领域中的应用案例
字数:6000~8000字
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