薪酬福利

05-02 薪酬福利漫话新时期的股权激励
股权激励既新鲜，又古老。说新鲜，可能是我们很多企业说的多，做得少，对于股权转让还是有诸多限制，说古老，早在晋商“汇通天下”的年代，对于资深的员工就有身股，也可以理解为今...... [阅览：5209 次]
05-02 薪酬福利老板唐僧该给谁发奖金
先来看一道很有意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？谁拿最多，谁拿最少？孙悟空非常有本事，但心高气...... [阅览：1629 次]
05-02 薪酬福利重薪酬不如重报酬
“唉！今年可怎么交差啊，公司规定，我所在的部门今年的员工离职上限只有5个，眼下离职的人员已经达到了6个，而且还有一个离职手续正在办理中。”时近年关，在一家生产型企业担任部门...... [阅览：5419 次]
05-02 薪酬福利你要高薪奖金还是企业股权
当年，老子在函谷府衙为府尹大人写《道德经》的时候，一位年逾百岁却鹤发童颜的老翁前来府衙拜访他。这位老翁对老子说道：“老朽听说先生您博学多才，故特来向您请教一个问题。我今...... [阅览：9489 次]
05-02 薪酬福利如何应对员工的加薪要求
岁末年初，A公司市场部的张经理特别忙碌，除了业务上的收尾工作，还有不少员工跟他提出了加薪的要求。年底一般是员工们对薪酬提出要求最多的时候，这不难理解。经过一年的工作，员...... [阅览：2539 次]
05-02 薪酬福利 26岁到30岁谈起新水就想哭的年龄
26岁到30岁这段时间，是人生中艰苦的一段岁月——承担着渐长的责任，拿着与工作量不匹配的薪水，艰难的权衡事业和感情，不情愿的建立人脉……但你总得撑下去，上天只会给...... [阅览：8089 次]
05-02 薪酬福利农民工期望月收入3477元
　本报讯（记者肖姗）近期，省人社厅在全省开展了农村外出务工人员就业状况调查，涉及1.2万多名农村外出务工人员。结果显示，今年企业预计2012年员工平均工资为2285元。而与此同时...... [阅览：7929 次]
05-02 薪酬福利黄金手铐只有负作用
“黄金手铐”之说实在庸俗，其主要值得商榷的观点为：国企搞不好与制度有关，其中包括企业家待遇不好；良心道德救不了企业，加官晋级也成不了长期刺激。凡人只要细加咀嚼，就会发现...... [阅览：6799 次]
05-02 薪酬福利如何让员工满意
本文适用于：企业中高层管理者及有发展潜力的骨干员工企业最重要的元素是员工，员工是企业生存和发展的根基和命脉。让员工满意，是每个企业和企业负责人必须予以高度重视和关注、倾...... [阅览：5789 次]
05-02 薪酬福利又到计算年终奖的时候了
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项...... [阅览：2379 次]
05-02 薪酬福利经理薪水为什么那么高
西北大学凯洛格管理学院的BardHarstad认为，经理们的薪水与公司规模、组织设计以及市场结构相关。 “明星效应”也将席卷管理层薪水这个问题，而在其他领域，如歌手、艺术家和棒球运动...... [阅览：9589 次]
05-02 薪酬福利全球20大都市收入对比:北京最低工资标准排倒数第...
　体力劳动者收入：纽约小时工收费最高非华人1小时赚350元　近一段时间以来，北京 “天价”月嫂事件引发热议。体力劳动者的收入状况越发受到关注，这也从一定程度上反映了城市的物价...... [阅览：6759 次]
05-02 薪酬福利奖金与加薪向左还是向右
假如你是一位老板，因一名员工业绩相当出色而准备奖励他，此时，你是一下子发给他5000元奖金，还是每月给他增薪400元？据调查，对此问题，赞成前者和后者的人数大致相等。归纳起来...... [阅览：6319 次]
05-02 薪酬福利上海平均薪酬增长率13%
　去年以来，虽然大部分企业都酝酿着新一轮涨薪，但经济状况的一波三折，也让诸多企业忧心忡忡。日前，在由复旦大学管理学院和正略钧策管理咨询联合主办的“2012中国人力资源发展与管...... [阅览：2679 次]
05-02 薪酬福利企业福利：从青虫到蝴蝶的蜕变
青虫和蝴蝶虽是同一生物，但外表却有天壤之别：蝴蝶轻灵美丽，而青虫却臃肿丑陋。改革开放初中期，企业的福利就如同青虫般不讨人喜欢，大小国营企业恨不得将所有福利负担都扔给社会...... [阅览：9059 次]
05-02 薪酬福利信托业人均年薪48万薪酬增幅达45% 金融业居首
　平均薪酬增幅达45%，同样位居行业之首　作为最赚钱的行业之一，2011年16家上市银行的人均年薪酬为28.37万元，在信托公司48万元的人均年薪面前，这一数据恐怕要黯然失色。从信托公司...... [阅览：9299 次]
05-02 薪酬福利公司薪酬诊断方法和工具
下面的文章是公司薪酬诊断方法和工具，薪酬诊断是指有着丰富人力资源、薪酬管理等经验知识的专家与企业员工配合分析存在的问题，提高薪酬管理水平。　薪酬诊断的方法：　薪酬诊...... [阅览：7869 次]
05-02 薪酬福利七步成诗，搭建企业的涨薪体系
涨薪，对于员工来说是一个喜讯，但对于企业的老板和人力资源部来说，却往往是一个充满技术和艺术的大课题。归结起来，这个课题包括几个方面，一是涨多少，二是给谁涨，三是涨薪的钱...... [阅览：2819 次]
05-02 薪酬福利带薪年假成热词员工不想休年假要留证据
说到假期，大家熟知的有春节、元旦等法定节假日，还有带薪年休假、婚嫁、产假、丧假和探亲假。这其中以带薪年休假和产假产生的纠纷为最多。特别是在职工的维权意识逐步提高之后，由此...... [阅览：4989 次]
05-02 薪酬福利任职资格与绩效考核的区别
任职资格与绩效考核都关乎对人的考核评价，不同的是，绩效考核关注把事情做好，任职资格关注一开始就做正确的事；绩效考核强调结果导向，任职资格先培养做事的能力，重点在过程，最后...... [阅览：1729 次]
05-02 薪酬福利人力资源经理薪水大揭秘
谈到人事，人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物，那么人事工作人员的薪水到底能拿多少，职位不同是否薪水也相差悬殊？据了解，人事工作的发展是阶梯型的，从...... [阅览：8429 次]
05-02 薪酬福利定制合理的薪资福利五大体系
一个企业想要激励员工的积极性，一个优良的薪资福利体系是非常重要的。科学的有效的薪资福利体系往往是非常透明化的。只有不藏着掖着，才能体现公司公平合理的薪酬福利体系，才能真正...... [阅览：9519 次]
05-02 薪酬福利知名企业薪酬模式比较及启示
作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容，它直接关系到企业人力资源管理的成效，同时对企业的整体绩效产生巨大影响。各家企业均在...... [阅览：4839 次]
05-02 薪酬福利让福利礼品效力最大化的方法
传统福利礼品制度的弊端企业给员工发放福利礼品的目的不外乎是提高员工的工作积极性，增强企业与员工的融洽度。但是，每次发放福利礼品的时候，一个从不迟到早退的员工与一个经...... [阅览：9599 次]
05-02 薪酬福利丰厚的福利未必能够吸引员工
谷歌(Google)公司高级产品行销经理戈皮·卡拉伊尔(Gopi Kallayil)在一次电话采访中，罗列出一些广为流传的员工福利：免费美食、24小时开放的健身房、演讲、医疗服务、营养师...... [阅览：4179 次]
05-02 薪酬福利本科生吸金量降低初就业月薪较去年减少5%
　本科毕业“吸金量”降低初就业月薪较去年减少5%　本报讯（记者王舒）近日，温州人力社保局公布2012年温州劳动力市场“工资指导价”，与去年相比，在硕士、大专、技校各学历工资...... [阅览：6419 次]
05-02 薪酬福利国家统计局：农民工收入大涨超两成
　本报讯（文、表记者陈海玲）昨天国家统计局发布公告称，2011年全国外出农民工15863万人，仅增长3.4%，远低于同期外出农民工21.2%的增长。这对企业来说意味着，可招的人数增长变少...... [阅览：2099 次]
05-02 薪酬福利提高绩效的两种虚实结合
什么是“虚”什么是“实”，可能读者有不同的理解，像笔者把注重表格和数据的管理归为“虚”，这点就会让很多人不满意。可以解释的是因为数据的取得来源于既成的事实，管理者不需要在...... [阅览：5269 次]
05-02 薪酬福利除了金钱员工还需要
现实当中，不是任何一家公司的使命都能够得到员工的认同，而没有员工的认同，任你怎么围绕它制定战略决策，也都无法给你带来梦想中的成功。美敦力每隔一年进行一次员工调查，最近的...... [阅览：3279 次]
05-02 薪酬福利如何做好薪酬调查和分析
对调查数据进行纠正整理的基础上，得出被调查的劳动力市场的薪酬分布的情况。通常薪酬调查数据的统计分析方法有：数据排列法、频率分析法、居中趋势分析法、离散分析法、图表分析法、...... [阅览：1379 次]
05-02 薪酬福利科研院所分配模式的方向
过去，科研院所传统上一直沿用国家事业单位的收入分配办法，员工的工资、福利主要与其行政级别、工龄、技术等级、学历等资历因素紧密相关。现在，科研院所的收入分配开始更多关注员工...... [阅览：9649 次]
05-02 薪酬福利 HR如何凭借科学和艺术玩转调薪
【案例】 A公司是一家民营家具制造企业，近两年业绩非常突出，员工也已经达到1000多人。但是，每到调薪时期，HR经理都被搞得焦头烂额。因为，各部门的经理总是会提交那么一长串需要加...... [阅览：7799 次]
05-02 薪酬福利江门月薪三四千普工仍难求
　7月21日，江门市江海区人力资源市场、江门市高新区管委会、江门市人才智力市场联合在江海区江南文化广场联合举办普工专场招聘会。此次招聘会入场人数2000人次，参会企业50家，提供...... [阅览：9019 次]

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