团队建设

05-02 团队建设绝对服从性的日本式团队
第一章绝对服从性的日本式团队　一、不必羡慕日本人的团队精神　为什么谈中国式团队的管理时还要分析日本人的团队呢？因为世界上组织力最强的就是日本人的团队。日本人基本上...... [阅览：6779 次]
05-02 团队建设大区经理（总监）团队管理之道
大区经理（总监）是一家企业的封疆大吏，往往会决定一个市场的生存和发展。在不同性质的企业，企业不同发展阶段，所承担的工作职责往往不同。但往往面临着同样一个核心问题：业绩。 ...... [阅览：1719 次]
05-02 团队建设从“边缘开发工厂”到创新中心英特尔中国软件研...
从为英特尔全球主要研究中心做边缘开发，到担纲核心项目体系研发，成为公司最先进的创新中心之一，王文汉领导下的英特尔中国软件研究团队是如何实现华丽转身？《IT时代周刊》记者...... [阅览：8169 次]
05-02 团队建设零创造力团队
老板有为自己的团队像一潭死水、员工行动像老爷车、工作效率像蜗牛一样迟缓而着急过吗？一个清洁工辞职、一个作业员受罚、一个仓管员的工作安排、一次公司同事间自行组合的聚餐--...... [阅览：1519 次]
05-02 团队建设狼性团队教练
提高团队竞争力无论是什么企业还是什么资源都需要的是人来组织执行实现，人才是根本的。团队的竞争力主要取决于四个方面：一、高素质的员工素质是基础，决定员工能胜任什...... [阅览：4779 次]
05-02 团队建设中国企业困境之兵多将少
现在中国企业出现一个很普遍的现象，企业老在喊找不到人才，人才老在喊找不到合适的发展平台，所以常常是企业与人才擦肩而过，无缘对面不相识！这到底是怎么回事呢？以我自己的经验来...... [阅览：1309 次]
05-02 团队建设员工激励：别把“人力”当“资源”
今天应邀参加了一个管理类图书的发布会，期间大家谈论的员工激励管理的问题。有专家强调：解决员工激励的问题，首先要摆脱“人事管理”的传统，真正把员工当做“人力资源”来予以重...... [阅览：3459 次]
05-02 团队建设怎样才能管理好刚毕业的大学生
怎样才能管理好刚毕业的大学生？很多经理人都抱怨说刚毕业的大学生不好管理，特别是对于90后的毕业生，每个公司都会有刚毕业的大学生，而面对初入公司的大学生，管理者应该采取什么...... [阅览：4669 次]
05-02 团队建设如何处理不服从管理的员工？
案例故事：我的老部下变成了“刺头”怎么办？　邵小强是刚晋升的一个部门经理，接管这个部门没一个月，最近他被一个老部下的事弄得心烦意乱。　以下是他的陈述：“我做主管的时...... [阅览：8909 次]
05-02 团队建设第三代体验式训练:团队风暴军训
体验式训练最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，它是奴隶主用来训练奴隶参加角斗竞技的一种训练方式，是在人与人、人与兽残酷的实战角斗中，通过不断地淘汰失败者，提高角斗士搏杀技...... [阅览：3779 次]
05-02 团队建设打造经销商团队——了解下属的人际风格
笔者作为营销培训师，多年来为很多厂家的经销商大会提供过培训服务，每每在课间与经销商老总们聊天时，总是会听到所谓的下属难以管理，人员流动性太强等负面问题。经销商团队人员流动...... [阅览：8469 次]
05-02 团队建设离职员工管理的红宝书
【知名公司离职员工管理方法】1、惠普公司：握手话别，陪送"嫁妆"；2、麦肯锡公司：建立"麦肯锡校友录"，将员工离职视为"毕业离校"；3、Bain公司：真心牵挂人走心连，设立旧雇员关...... [阅览：2829 次]
05-02 团队建设海底捞的员工管理经
雇佣员工的大脑而不是双手--海底捞的员工管理经 1.权力只能管人，人情才能留人海底捞已经在全国多个城市开设了分店，并且规模越来越大。人们不禁要问："海底捞是凭借什么优势做...... [阅览：8389 次]
05-02 团队建设残缺的团队才是最完美的
何谓团队，本人的理解是为达成共同的目标而相互协作并利用各自的技能、知识、资源的人、物、事等。基于以上定义中的要素，所谓的完美团队与团队100分是根本不存在的，团队是无限趋于...... [阅览：5049 次]
05-02 团队建设做好沟通协作，塑造团队精神
我们古井新人标准有一句话说的非常好：用感恩之心加强团队建设。而我们也只有具备了同心协力的团队精神，团队成员才能利人利己，共存共荣，这样的团队才能拼搏于市场竞争的浪潮，去求...... [阅览：9559 次]
05-02 团队建设技术团队管理趋势
说起团队管理，我想但凡超过一个人的团队，都会面临这个问题。团队规模小，个体能力强，依靠个人能力就能维持住团队；而如果团队规模较大，一般就需要投入更多的精力来建立良好的团...... [阅览：9579 次]
05-02 团队建设化散沙为沙团
人是一个个具有独立个性的个体，接近一盘散沙；引入竞争机制的人群又会成为一盘摩擦的散沙。单打独斗的时代已经过时，合作竞争的时代已经带来。但是，竞争机制与团队协作却像两块磁...... [阅览：7039 次]
05-02 团队建设优秀团队：群雁与头牛不可少
欧阳严明团队训练系列：优秀团队：群雁与头牛不可少一支优秀的团队可以打造出企业光辉的形象，创造出广阔的市场，所以在企业管理过程中，团队理念的塑造和团队的建设，成了一项十...... [阅览：2019 次]
05-02 团队建设营销咨询团队：选择成功来感动自己
竞争无处不在。面对日益挑剔的目光和愈发精细的需求，打造核心竞争力、凸现自身优势资源，提供个性化的服务平台也就成了众多咨询公司生存发展之本。不是吗？全球市场经济脉动已直接影...... [阅览：2859 次]
05-02 团队建设国式团队管理的精髓词解（中国团队怎么管）
他山之石，可鉴不可取我向来是不崇尚“外来和尚会念经”的，取他山之石，是借鉴，并非一定用来攻玉。麦肯锡之类咨询公司和咨询师，犹如证券公司和中国股评家，有道理但是未必确定...... [阅览：6259 次]
05-02 团队建设造成工作积极性下降的八种因素
造成工作积极性下降的因素包括： (1)食物的匮乏(不足以维持基本的生活所需) (2)基本需求感消失(或已经威胁到这个满足感) (3)不统合的组织架构或法律 (4)任何造成恐惧或焦躁的事...... [阅览：7269 次]
05-02 团队建设团队发展过程概述
对于企业而言，组织与人都是影响企业运作onmouseover=displayAd(1);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(1);>绩效的重要因素。所有的良法美意、策略方案，都要通过组织和人去实现...... [阅览：4549 次]
05-02 团队建设从目标和秩序视角说团队
现在，越来越多的人频频使用“团队”这个词汇。如何理解团队的概念和内涵，就成了一个不得不说的事。管理的培训师们一再讲：人在一起只是团伙，心在一起才是团队，并教你如何从文化...... [阅览：6779 次]
05-02 团队建设八招构建协作性团队
20年前，当沃尔沃(Volvo)、丰田、通用食品(GeneralFoods)等公司把团队引入它们的生产过程中时，曾轰动一时，成为新闻热点，因为当时没有几家公司这样做。现在，情况截然相反了，不采...... [阅览：8099 次]
05-02 团队建设复杂工时如何管理
随着企业用工制度的日趋灵活，人力资源管理部门常常面对工种繁多、工时管理复杂所带来的管理难点。这种现象普遍存在于零售连锁、生产制造、医疗、物流等行业，而且随行业的不同而各有...... [阅览：5919 次]
05-02 团队建设优秀销售团队组建12321法则
无论是操作一个产品还是管理一片区域,甚至只是组建一个最基本的社区工作小组,如何招聘到优秀的合适的人才一直是管理者最头痛的问题。笔者在产品操作过程的实践和观察中发现,在营销模...... [阅览：2739 次]
05-02 团队建设营销策略之慢功夫
在中国500万玩家苦等30天之后，记者昨日在文化部网站上终于看到，网易版《魔兽世界》获得文化部的“快速通行”。而在前几天，网易举办的“从奥运到亚运———2009中国...... [阅览：5919 次]
05-02 团队建设让你的员工手册有效用起来
“杜老师，咨询一下，员工手册在某种程度上是不是可以代表公司行政管理制度，如果我把员工手册拿去劳动局备案，员工在入职时签承诺书，‘我已经阅读了公司员工手册（行政管理制度）...... [阅览：9539 次]
05-02 团队建设如何增强团队的认同感
杰出的业绩由杰出的团队创造，杰出的团队具有强大的凝聚力，团队的凝聚力来自于步调一致，步调一致的团队在行为上需要铁的纪律，在思想上需要志同道合。中国有一家比较知名的涂料...... [阅览：2729 次]
05-02 团队建设如何管好无欲无求的员工
有这样一群人—他们能够完成本职工作，符合岗位要求，表现尚可，与同事打成一片，不过对追求金钱和职业发展似乎毫无兴趣，也无意改变自己。他们不是那种绩效斐然，光芒万丈的...... [阅览：7449 次]
05-02 团队建设刀锋团队新年谈营销
3重使命，从危情鸳鸯说起　不知是偶遇还是巧合，去年春节，今年春节，尚未赶到自己家中拜见父母大人，便在回家途中借助如簧巧舌先后挽救过两对危情鸳鸯…… 　※2006，银行职员...... [阅览：9159 次]
05-02 团队建设智慧型员工：用结果证明自己
“假如你有智慧，请你贡献智慧假如你没有智慧，请你贡献汗水假如你两样都不贡献，请你离开公司。” 谁都希望成为单位的“钻石”。但唯有智慧型员工，才能真正成为单位最有潜力...... [阅览：9159 次]
05-02 团队建设选搭档犹如挑老婆
常言道，旺夫百年好，家和万事兴。事业亦然，一个好汉还需三个帮，找到志同道合、互补互助的伙伴，组建高效稳定的创业团队，是创业成功、企业持续发展的有力保障。选搭档犹如挑老婆...... [阅览：3449 次]

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