学校后勤公司办公室主任、副主任岗位职责提要：定期或不定期检查各部门的工作，掌握员工的思想动态，及时解决员工中存在的思想问题，不断激发员工工作的积极性
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在总经理的领导下，认真落实质量目标规定的各项指标，管理、组织、领导本部门员工的学习，完成办公室的各项工作任务。积极配合、协调好办公室与公司各部门之间的工作。
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行公司质量管理体系的各项要求和决定。
（2）建立健全各项规章制度，使公司的各项服务工作制度化、规范化、程序化，不断提高管理水平和服务质量。
（3）加强员工的思想教育和业务指导，坚持以人为本，贯彻落实师生至上，服务第一的宗旨，不断提高员工的质量和服务意识。
（4）主持公司质量管理体系文件的学习和培训，传达公司有关文件和决议，布置安排各项工作。
（5）负责公司固定资产、仪器设备和公共设施的管理，确保国有资产保值运行。
（6）做好顾客要求的评审，及时协调和管理服务工作中存在的问题，加强检查力度，严格落实目标管理责任制。
（7）加强资产管理，提高经济效益，防止国有资产的流失。
（8）积极协调本部门和各管理服务中心之间的关系，树立为基层服务的思想。
（9）定期或不定期检查各部门的工作，掌握员工的思想动态，及时解决员工中存在的思想问题，不断激发员工工作的积极性。
（10）完成领导交办的其他工作。
