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05-03
人才测评
职业锚自我评价测试问卷
概念提示：职业锚：就是指当一个人不得不做出选择的时候他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样职业锚实际上就是人...... [下载：6039 次]
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05-03
人才测评
如何测评员工的智商与情商
你在什么地方总能找到幸福？ 一个人走进他的花园时总是把什么先放在里边？ 什么东西越洗越脏？ 什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子？ 什么东西越是打破了越是受人欢迎？...... [下载：9909 次]
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05-03
人才测评
人才测评与职业定位
人才测评与职业定位(51页)... [下载：1819 次]
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05-03
人才测评
逸芙雪水美容产品上市方案_(ppt 54页）
整合传播之消费者促销活动内容：1、在明星商场设逸芙雪试用活动的场地，摆放足够桌椅及现场产品展示，营造热烈醒目的现场气氛；2、逸芙雪促销小姐热情地鼓励过往目标女性当场试用，...... [下载：2509 次]
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05-03
人才测评
部门间员工满意度评估表
<普通员工用>行政后勤部1.对后勤工作的总体满意度？2.对办公环境的总体满意度？3.对办公环境在哪些方面存在不足？1环境清洁2空气质量3环境温度4照明程度5家具质量6其他4.对前台接待和...... [下载：5849 次]
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05-03
人才测评
A型性格问卷
A型性格问卷... [下载：1409 次]
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05-03
人才测评
艾森克人格量表使用手册
艾森克人格量表使用手册(39页)... [下载：7499 次]
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05-03
人才测评
诊断问题表_PROSCAN经营管理系统_美国天赋特质诊断
诊断问题表-PROSCAN经营管理系统-美国天赋特质诊断... [下载：2649 次]
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05-03
人才测评
从德才术三方面来识人
德才术是指道德、才干、和能力，小编为大家整理了从德才术三方面来识人，识人需要智慧，一观神态，深察精神；二观容貌，判断性格；三观言语，探究心情；四观行为，分析内心，下面小编...... [下载：5559 次]
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05-03
人才测评
运营类人员素质模型
目录6.05责任心02.01计划执行06.03全局观念12.05组织协调25.02沟通能力36.02敬业精神35.03关注细节4 ……………………... [下载：2909 次]
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05-03
人才测评
素质(能力)模型
素质(能力)模型(52)... [下载：9149 次]
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05-03
人才测评
心理测试资料（6个DOC）
以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。心理测试资料（6个DOC），免费下载。 ……………………... [下载：9909 次]
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05-03
人才测评
陈爱吾_人事测评课件（doc 29）
陈爱吾-人事测评课件(18个)... [下载：5529 次]
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05-03
人才测评
21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准... [下载：9009 次]
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05-02
人才测评
职场忠告
职场忠告... [下载：9299 次]
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05-02
人才测评
部属评价_达成目标的态度分析表
部属评价-达成目标的态度分析表免费下载 ……………………... [下载：6299 次]
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05-02
人才测评
2014怎么打破职业生涯僵局简洁版 DOC 2页
有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆...... [下载：7799 次]
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05-02
人才测评
人才测评简介
人才测评简介(21)... [下载：8899 次]
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05-02
人才测评
人才测评学
人才测评学... [下载：6659 次]
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05-02
人才测评
培養創造力之數學教學案例
耶魯RobertJ.Sternberg教授「智慧三元論」——成功智商包括：分析能力〈analyticalintelligence〉、實務能力〈practicalintelligence〉、創造能力〈creativeintelligence〉只重視智力...... [下载：6509 次]
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05-02
人才测评
某集团人力资源素质测评资料
1.心理素质-性格倾向.doc2.心理素质-意志力.doc3.心理素质-成就欲望.doc4.心理素质-气质类型.doc5.心理素质-自信心.doc6.心理素质-自律能力.doc7.智能素质-人际交往.doc8.智能素质-创...... [下载：5159 次]
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05-02
人才测评
能力体系介绍评估怎么做（DOC 13页）
联想的岗位多种多样而专业序列就是岗位族群我们将工作职责相关联、专业资质要求相同或相近的岗位组合为一个专业序列如产品管理、渠道销售、采购、财务、人力资源序列等等每个专业序列...... [下载：4279 次]
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05-02
人才测评
自我成长：如何在学习型组织中生存与发展
自我成长：如何在学习型组织中生存与发展... [下载：4819 次]
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05-02
人才测评
职业性格测验量表
职业性格测验量表... [下载：9359 次]
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05-02
人才测评
爱森克人格测试问卷
指导语：本问卷共有88个问题请根据自己的实际情况作“是”或“不是”的回答请在“是”的题号前画“〇”这些问题要求你按自己的实际情况回答不要去猜测怎样才是正确的回答因为这里不存...... [下载：2119 次]
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05-02
人才测评
XX集团职位评估系统
XX集团职位评估系统简介在过去几年里职位评估得到了越来越广泛的运用其原因在于：应用系统性的职位评估方法可消除职位名称的歪曲并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有职位的...... [下载：7149 次]
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05-02
人才测评
生产人员素质测评
生产人员素质测评9．2．1生产人员素质测评要素构成9．2．2生产人员素质测评方案范例××化工集团涂料生产厂生产工艺工程师的素质测评××化工集团涂料生产厂对生产工艺工程师的素质测...... [下载：2909 次]
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05-02
人才测评
技术人员能力考核表
技术人员能力考核表姓名决定评定分数考核标准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差专业技术高超能准确执行上级指示责任感极强有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好熟练...... [下载：5669 次]
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05-02
人才测评
现代市场营销学概论与实践_(ppt 70页）
公司的使命是什么（MISSION）三年公司的定位、宗旨是什么（PURPOSE）公司的核心竞争力是什么公司的近期目标是什么一年 市场营销的六大策略介绍产 品 策 略品 牌 策 略价 格 策 略...... [下载：5649 次]
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05-02
人才测评
笔迹分析应用与人力资源管理
它一般包括两种方式：一是对候选者的自身素质（包括性格、成就动机、思维模式、能力潜力、人际关系、行为方式、主要优点及不足等）做出评估；二是根据岗位要求有针对性地测试做出候选...... [下载：4139 次]
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05-02
人才测评
情绪稳定性测评
情绪稳定性测评... [下载：1889 次]
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05-02
人才测评
主管人员考核表
考核内容1.把工作放在第一位努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任1.正确理解公司目标和经营方针制定适当的实施计划2.按照员工能力和个性合理分配工...... [下载：1179 次]
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05-02
人才测评
卡特尔16 种人格因素问卷（含答案）
卡特尔16 种人格因素问卷（含答案）... [下载：9479 次]
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05-02
人才测评
风格分析（DOC 2页）
怎样度量你自己？用以下的尺度来衡量你自己的情绪反应程度及坚持度从而了解自己的社交风格尽量标注真实情况因为自我度量的误导性是比较高的在情绪坚持度的等级上“A”是最自信、独断“...... [下载：2079 次]
