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招聘与面试
05-02
招聘与面试
四个面试答案让经理人OFFER破万_(doc 6)
四个面试答案让经理人OFFER破万(doc 6)... [下载:3639 次]
05-02
招聘与面试
【实例】美的集团_2008年校园招聘_全案实施方案文件(...
【实例】美的集团-2008年校园招聘-全案实施方案文件(5份文档)... [下载:2279 次]
05-02
招聘与面试
应聘经验
应聘经验... [下载:3129 次]
05-02
招聘与面试
胜利素质与选材和晋升_(ppt 38页)
明显在举止上或言语上迟疑倾向于夸大自我(我是最好的之一)语言流畅,但象背书他在撒谎吗—从说话方式上他在撒谎吗—从非语言要素上眼神身体姿势手势面部表情有效的可疑...... [下载:9819 次]
05-02
招聘与面试
如何留住新招聘来的大学生_(doc 8页)
如何留住新招聘来的大学生(DOC 8页)... [下载:6349 次]
05-02
招聘与面试
招聘面试PPT
管理内训学习目标员工招聘一般流程招聘需求的提出确认需聘用人员确认人员主要职责及工作内容确认人员技能资格条件确认人员待遇水平确认人员到岗时间...... [下载:1459 次]
05-02
招聘与面试
全国精品教材《员工招聘和录用》_(pdf 23页)
员工招聘与录用【学习目的和要求】通过本章的学习了解员工招聘与录用在人力资源管理过程中的重要性;熟悉招聘人选择和招聘收益金字塔的概念熟悉录用的原则和程序;掌握招聘渠道的类别...... [下载:1419 次]
05-02
招聘与面试
做招聘必修的面谈技巧_(doc 8页)
做招聘必修的面谈技巧(DOC 8页)... [下载:3369 次]
05-02
招聘与面试
万达面试注意事项
万达面试注意事项,步入社会的小伙伴们都是知道的,进入企业之前我都都必须要经过企业的面试招聘,过了面试才能进入到企业就职,普通小企业还会好一点,有些大型的企业层层的面试招聘...... [下载:6099 次]
05-02
招聘与面试
招聘合格求职者光靠面试可没戏 DOC 5页
工作不好找,找工作总是充满艰苦和辛酸,可是招人也很难,找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名人力资源网站收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。 怎...... [下载:5019 次]
05-02
招聘与面试
招聘面试问题(DOC 2页)
1. 请你自我介绍一下回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验 ,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、...... [下载:4509 次]
05-02
招聘与面试
招聘与面试表格__背景调查电话交流记录表_(doc)
招聘与面试表格--背景调查电话交流记录表(DOC)... [下载:9719 次]
05-02
招聘与面试
招聘统计评估模板
招聘统计评估模板一.招聘职位及完成情况需求部门招聘职位招聘需求录用意向实际录用未录用原因招聘完成情况持续转入下一季度招聘暂停暂停原因212563备注:上表内标注红色字体代表转入下...... [下载:7329 次]
05-02
招聘与面试
招聘成功的人才微软招聘过程及经验_(ppt 46页)
招聘成功的人才微软招聘过程及经验为什麽讲这个题目?微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面...... [下载:8419 次]
05-02
招聘与面试
永远不能聘用的十三种求职者
永远不能聘用的十三种求职者,无论你是否同意,企业最大的资产就是自己的员工,小编为大家整理了永远不能聘用的十三种求职者,几粒老鼠屎也会毁了一锅汤,所以招聘员工是一件非常值得...... [下载:9159 次]
05-02
招聘与面试
事业单位公开招聘人员暂行规定_(doc 7)
事业单位公开招聘人员暂行规定(doc 7)... [下载:2129 次]
05-02
招聘与面试
招聘及面试管理制度
招聘及面试管理制度... [下载:1809 次]
05-02
招聘与面试
解读华为的体制管理用人出路系列
解读华为的体制管理用人出路系列... [下载:4729 次]
05-02
招聘与面试
管理电子书籍_员工招聘与选拔实务_(ppt 65页)
管理电子书籍-员工招聘与选拔实务(PPT 65页)... [下载:8629 次]
05-02
招聘与面试
中学教师面试问题
中学教师面试问题,每个企业在去面试的时候都会有不同的面试问题,有些企业只是简单的走一下面试的形式,但是教师这一行的话,只是走走形式肯定是不行的,当然需要认认真真的来进行面...... [下载:9559 次]
05-02
招聘与面试
三一重工面试题目
三一重工面试题目,有些企业的面试会有笔试面试,有些笔试都是专业性的问题。像三一重工这样的国有机械企业的话,笔试肯定都是一些专业性的问题,这时候考的就是一些书本上的东西啦。...... [下载:1589 次]
05-02
招聘与面试
人力资源管理培训教案:招聘与配置_(ppt 63 )
人力资源管理培训教案:招聘与配置(ppt63)免费下载数:18分 ……………………... [下载:9929 次]
05-02
招聘与面试
浙江天地环保工程有限公司招聘启事
浙江天地环保工程有限公司招聘启事... [下载:4619 次]
05-02
招聘与面试
人事招聘、应聘求职、及用人的信息管理信息表格_(doc ...
人事招聘、应聘求职、及用人的信息管理信息表格(DOC 19页)... [下载:6799 次]
05-02
招聘与面试
21个经典面试问题回答思路_(ppt 79)
21个经典面试问题回答思路(10页)... [下载:7859 次]
05-02
招聘与面试
东莞企业最佳人才保留模式调查报告_(ppt 13页)
一、人才保留企业不能不正视的课题问题1:2006年中国劳动与社会保障部发布《人口与劳动率绿皮书》认为“十一五”期间中国新增劳动力将在达到峰值后逐渐减少而用工需求总量将持续增加“...... [下载:3799 次]
05-02
招聘与面试
各种招聘渠道的效能比较分析_(doc 8)
各种招聘渠道的效能比较分析(doc 8)... [下载:9039 次]
05-02
招聘与面试
招聘与配置
招聘与配置(166页)... [下载:1059 次]
05-02
招聘与面试
房地产行业置业顾问基础知识问答
房地产行业置业顾问基础知识问答,房地产现在是炙手可热的企业,很多人都选择去做房地产,原因房地产做的好,工资高,福利待遇好,那么房地产的职业顾问在面试的时候究竟怎样才能让企...... [下载:6139 次]
05-02
招聘与面试
终端促销人员 的招聘、培训与管理
终端促销人员 的招聘、培训与管理... [下载:9809 次]
05-02
招聘与面试
大润发面试流程
大润发面试流程,经历过面试的小伙伴们都是知道,很多企业的面试都是有流程的,特别是那些大型国企,外企都会有层层的筛选。先是初试,然后复试,还有笔试,一对一面对面面试之类的。...... [下载:3189 次]
05-02
招聘与面试
【实例】微软招聘过程及经验_46页
【实例】微软招聘过程及经验-46页... [下载:3059 次]
05-02
招聘与面试
2008年招调员工常见问题解答(DOC 32页)
一、今年招调员工业务的办理时间有何变化?答:为了增强对技术技能人才引进工作的宏观调控今年市计划局将在确定年度人口机械增长数量的基础上按季度下达工作任务要求我们的工作量做到...... [下载:4919 次]
05-02
招聘与面试
某公司招聘总经理的真实试题
某公司招聘总经理的真实试题... [下载:7059 次]
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