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05-02
人才测评
自我成长:演讲技巧101招
自我成长:演讲技巧101招... [下载:1309 次]
05-02
人才测评
18个人事测评课件
《人在职场》第一期.doc个性测试.ppt人力资源规划与管理策略.ppt人力资源规划全过程-徐剑-.doc人力资源计划planningforhr.ppt工作分析、人力資源規劃.ppt招聘秘笈.doc第1章导论.ppt第...... [下载:5619 次]
05-02
人才测评
解决部属之间矛盾的十一个注意事项
解决部属之间矛盾的十一个注意事项,一个偌大的公司那么多员工,难免会出现一些矛盾,当矛盾出现时,我们要巧妙的去解决,小编为大家整理了解决部属之间矛盾的十一个注意事项,那么这...... [下载:8899 次]
05-02
人才测评
解析有毒的人才管理习惯
解析有毒的人才管理习惯,人才管理问题是组织不佳表现的主要原因,小编为大家整理了解析有毒的人才管理习惯,组织越能够精准地评价它们的文化、激励它们的员工、最小化办公室政治的影...... [下载:4659 次]
05-02
人才测评
人力资源管理工具_测评 资料包
人力资源管理工具-测评 资料包(11个)... [下载:6349 次]
05-02
人才测评
职业生涯设计方案
职业生涯设计方案职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系那么如何规划职业生涯的呢?下面具体说明规划职业生涯应考虑的因素和步骤1、确定志向志向是事业成功...... [下载:2959 次]
05-02
人才测评
成功操作岗位评价
根据组织目标确定组织中的一个单元仅具有一个人的工作量相应的职权、责任与工作范围岗位独立存在的条件应有一定的工作范围和职责要求应有充分的工作量应具有相对稳定性应一岗一人岗位...... [下载:5449 次]
05-02
人才测评
个性特质测量表
个性特质测量表(7页)... [下载:9049 次]
05-02
人才测评
职业生涯管理(CM)___主管对下属评估表
职业生涯管理(CM)---主管对下属评估表... [下载:3439 次]
05-02
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人才甄选
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05-02
人才测评
Facebook是怎样发掘一流人才
Facebook是怎样发掘一流人才,公司要想找到合适的一流员工,最有效的途径就是内部推荐,鼓励自己的员工去推荐人才,小编为大家整理了Facebook是怎样发掘一流人才,从另一方来看,应聘...... [下载:4559 次]
05-02
人才测评
职业取向测评_完整终极版_含测试标准表格和答案(共9份...
职业取向测评-完整终极版-含测试标准表格和答案(共9份资料)... [下载:5059 次]
05-02
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营销人员能力考核表
营销人员能力考核表姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务能力顾客应付能力极强有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力善于应酬责任感极强工作协调性卓越能随机应变能应...... [下载:6809 次]
05-02
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自我成长:管道的故事
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05-02
人才测评
职场必须知道的《职道 赢在起步的60个细节》白领成功的...
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05-02
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个人季度工作计划评价表
个人季度工作计划/评价表任职者部门职位考核者考核期常规任务衡量标准权重上级评价123阶段任务衡量标准权重上级评价456任务变更(权重大于20%)衡量标准权重上级评价12任务绩效评分:...... [下载:8669 次]
05-02
人才测评
公司员工素质结构分析
公司员工素质结构分析在企业的经营管理的过程中对员工进行准确的素质结构分析是必须的这也是制定企业技能培训方案的基本出发点员工素质结构大致包括以下几个方面:知识结构专业结构性...... [下载:3559 次]
05-02
人才测评
【测评工具】人格特质量表及答题卷(含答案)6页
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05-02
人才测评
人才测评策略(doc 19)
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05-02
人才测评
浅谈2014年如何更好地完成工作 DOC 3页
新年伊始,很多职场人都抱着一种“辞旧迎新”的心态—而工作往往是其中的重要组成部分。随着新年的临近,很多职场人都抱着一种“辞旧迎新”的心态—而工作往往是其中的...... [下载:1749 次]
05-02
人才测评
人才测评的理论与方法
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05-02
人才测评
创造僐值才是最佳的企业竞争策略
创造僐值才是最佳的企业竞争策略(2页)... [下载:2109 次]
05-02
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风格测试
风格测试... [下载:9879 次]
05-02
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全球性人才危机与我国的对策
全球性人才危机与我国的对策(6页)... [下载:8599 次]
05-02
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和君创业__素质模型与测评
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05-02
人才测评
测测你的心理年龄
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05-02
人才测评
气质类型测验
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05-02
人才测评
人才测评的方法技术
人才测评的方法技术,人才测评的定义是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动,并且将其应用在组织发展与人才管理等企业管理的领域,人才测评的具...... [下载:8829 次]
05-02
人才测评
传统鉴人之术与心理测量讲义_(ppt 42页)
个人爱好间投入其他爱好资料来源:斯蒂芬·P·罗宾斯《组织行为学》心理测量工具(单一维度型):测量控制点请打出同意程度:1=非常不同意,2=不同意,3=有点不同意,4=...... [下载:7019 次]
05-02
人才测评
卡耐基HRM人才测评手册
卡耐基HRM人才测评手册(19)... [下载:2489 次]
05-02
人才测评
自我成长:待人技巧
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05-02
人才测评
华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应...
华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用(PDF23页)免费下载 ……………………... [下载:7829 次]
05-02
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某股份公司总部人员素质能力评价综合分析报告
n测评项目背景及实施情况n参测人员的基本情况统计n人才测评结果单项分析n企业人力资源总体评价n企业管理思考与发展建议 ……………………... [下载:5409 次]
05-02
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管理评价中心法(DOC 1页)
管理评价中心法管理评价中心法是用于评价、考核和选拔管理人员的方法该方法的核心手段是情景模拟测验即把应试者置于模拟的工作情景中让他们进行某些规定的工作或活动考官对他们的行为...... [下载:6979 次]
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