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平衡计分卡
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平衡计分卡
05-02
平衡计分卡
平衡记分卡与绩效管理——中国企业战略制导_(doc 121页...
调阅了该企业的《绩效考核办法》我发现该企业对所有员工都从“德、能、勤、绩”四维度进行考核同时为了确保考核的公开性他们结合了360度评估的模式考核的频率以月度为周期在每月末经理...... [下载:7649 次]
05-02
平衡计分卡
某咨询公司教案平衡记分卡(PPT 41页)
业绩通过资产负债表加以反映9四、平衡记分卡的产生1、现代企业面临的新情况*加强与客户的联系:供应商、顾客*提高新产品开发技能与新工艺开发*提高雇员的技能10四、平衡记分卡的产生2...... [下载:4549 次]
05-02
平衡计分卡
让平衡计分卡发挥效用(PPT 37页)
构面的战略与衡量指标架构图内部流程构面研发新金融产品全面提升作业效率研发新类金融产品及服务促使业务均衡发展提升作业效率降低人力作业成本强化营运设施提供现代金融服务各类衡量...... [下载:9959 次]
05-02
平衡计分卡
吴安妮教授于平衡计分卡之课程_(pdf 136页)
吴安妮教授于平衡计分卡之课程(PDF136页)免费下载仅供学习参考…………………… ……………………... [下载:7619 次]
05-02
平衡计分卡
基于平衡计分卡的战略执行体系(PPT 38页)
KPI制定流程(一)组织能力的定义首先要根据公司的战略明确企业的组织能力并通过公司上下的共同沟通讨论明确各个组织能力代表什么不代表什么以及衡量的指标从企业需要什么的组织能力以...... [下载:9029 次]
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