啤酒公司员工考勤制度提要：临时事务、事后填写《特殊原因迟到、旷工登记表》，经各部门主管签字核准，交予行政部存档、备查（注：必须当天或次日补上书面说明
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为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。
本制度适用于公司全体员工。
公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间打卡：
因公出差人员。
因故请假的人员。
临时事务、事后填写《特殊原因迟到、旷工登记表》，经各部门主管签字核准，交予行政部存档、备查（注：必须当天或次日补上书面说明）。
上下班时间为上午09：00—下午18：00，大小周。
公司员工一律实行上下班指纹打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底；每日出勤规定打卡两次，正常指纹打卡时间要求为早9：00前（上班前）和晚18：00后（下班后）。
未打卡者必须要有真实合理的解释并在《特殊原因迟到、旷工登记表》上登记（由直接主管签字核实）。
外出办理各项业务的员工必须填写外面的登记单后，经直接主管核实后上报人事部，方能离开，不办理者，均按缺勤处理、如有特殊情况需经上级领导签字确认后方可生效，并报人事部备查。
员工出勤情况第月底由人事部统计并交财务部一份，作为核发工资和绩效考核的依据。
员工早上9：00以后打指纹卡，罚款30元作为团队基金，迟到2个小时按旷工处理。
