员工工作服管理工作责任制度

员工工作服管理工作责任制度提要：工作服的发放：新来员工工作时间满一个星期后方可以领取工作服，新来员工一律要求领取两套换洗，老员工可以根据实际情况领取工作服

　　员工工作服管理工作责任制度

　　（1）工作服的采购：因此工作服要分开来做，根据实际情况提前做好工作服的采购计划并向上一级请示审批后方后采购；

　　（2）工作服的发放：新来员工工作时间满一个星期后方可以领取工作服，新来员工一律要求领取两套换洗，老员工可以根据实际情况领取工作服，每天发出的工作服做好登记记录并要求员工签名确认；

　　（3）工作服发放统计：每个月初做好上个月发放工作服的统计表，以便计算工资。